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法定假日休息带工资吗？,法定假日休息带工资吗？ 是带薪休息吗？问题补充：我是一般公司职员。希望给我详细的答复谢谢各位了 不带是的法定假日均为带薪休假。 在国企工作法定节假日有工资吗?同等待遇的国企和私企哪个好些?,劳动法有这么规定吗？ 当然没有这样的规定了，你单位乱来，可以考虑去劳动局举报或者申请劳动仲裁 法定节假日不给三倍工资,可以取消合同吗,应该是3倍工资！ 按照《劳动法》，就今年十一黄金周而言，前3天是法定此外，实行计件工资的劳动者，在十一法定节假日工作的，按不低于法定工作时间 我们公司在法定假日也没工资，有事也不放假这个做法违法吗？,问题补充：我的是3个问题 拜托 主要要日期 不可能的,大部分民营小公司都会那样做,国有单位还差不多 08年国家法定节假日有哪些?具体日期是多久??都要发3倍工资吗?,另外，每天多上的4小时班能算加班吗？以前法定节假日公司没有发的工资现在本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2 离职时要扣法定节假日的工资吗,国家规定的。当然是国企。同样的待遇，私人老板会尽量榨取你劳动力，不然他1\在国企工作法定节假日有工资,是3倍的,正规的私企也给. 2\不论在国企 法定假日与病假重合，法定节假日有多少天。法定假日还算工资吗？,按照劳动法的规定，只要在法定节假日加班的就必须付三倍工资，不管能不能安排不休。 劳动法规定节假日是有三倍工资的 有问题就加我聊吧 你好， 一年前法定节假日的工资公司没给发，现在辞职了这部分工资还,像这种情况，我不知道2011年法定节假日。你可以找你们工会啊，很多小型公司都是这样的，你若是强行拿到了加班工资，你可能也干不长久了。呵呵 劳动法规定--- 第四十一条 用人 法定节假日我们工人有工资吗？例如，十一放假3天，十月份全勤,只要你有证据，可以解除劳动合同，并要求支付加班工资及经济补偿。 下面是正确如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间） 劳动法服务行业法定节假日有三倍工资吗?给补休也给三倍工资吗？,应该有吗？ 那你请病假时申请的多少时间？一周，还是二周？ 或者你只月工资标准 / 20.92。在这种方法下，双休日及法定节假日是不带薪的，因此 (责任编辑：admin) |
