失业保险不按时缴，责任谁担？来源：中国法律网 作者： 时间：2012/04/10 推荐劳动法律师： 柳某工作5年来，酒店一直未与他签订劳动合同，也未给他缴纳失业等各种社会保险。近日柳某提出辞职，并要求补缴失业保险费等。酒店和他就辞职后的经济补偿达成了协议。但之后当酒店为他申请补缴失业保险时，有关部门没批准。柳某要求酒店赔偿损失，老板予以拒绝。那么，小张工作5年来，婚育证明格式。酒店一直未与他签订劳动合同，也未给他缴纳失业等各种。小张提出辞职，并要求补缴费等。酒店和他就辞职后的经济补偿达成了协议。婚姻家庭问题。婚育证明格式。但之后当酒店为他申请补缴失业保险时，有关部门没批准。小张要求酒店赔偿损失，老板予以拒绝。那么，失业保险可否补缴，酒店应否赔偿失业保险损失？ 法律人士：根据《社会保险法》第63条规定，未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。失业保险可以补缴，人身权赔偿 。补缴后可以享受失业保险待遇。本案中小张与单位的劳动合同已解除，酒店给他补缴失业保险已不可能。但根据相关规定，酒店应对他享受而不能享受的失业保险的实际损失负责。如果单位拒绝补偿，可向劳动部门申请，或向法院起诉。（中国法律网） 了解更多，请点击 分享到： 上一篇： 下一篇：
|
