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劳动合同补充协议是否可以解除,补充协议书上说，在试用期内，公司对我进行了工作方面的技术培训，所需培训用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者 劳动合同补充协议,我于06年11月与公司签订劳动合同，其实试用期解除劳动合同。同年12月公司以要对我们培训为由签订一份问题补充：请问为什么我要承担违约责任呢？ 可以的，也可以直接辞职。 1 公司让签劳动合同补充协议，我应该同意吗,“在劳动合同到期前一个月,如甲方以书面形式提出续签劳动合同一年,则原劳动没错,最安全的方法是直接签署劳动合同. 补充协议的内容我认为不大合法. 劳动合同补充协议版本,首先，劳动合同补充协议根据公司的规定有一定的合理性。但是你这种情况没有和公司签就可以不用尊守。你可以去劳动去告他。 劳动合同补充协议,公司提出还要签订一份劳动合同补充协议，具体内容为了创建更和诣的劳动关系，你知道http://www.hnfzb.gov.cn。本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致签订如下补充协议：一、甲乙双方于2008年7 关于劳动合同补充协议有几点问题想问下,关于劳动法中的补充协议问题补充：签过合同过后半年了，厂里又要和我们签补充怎么了 从法律角度讲可以不签 但厂子有可能会报复你 让你在今后的工作中不 试用期满，公司除了递给我一份合同之外，还扔,《劳动合同》补充协议甲方：*公司乙方：一、甲乙双方于*年*月*日签订了《劳动合同》。由于可以理解的原因，该合同对本公司全体员工的工资，统一为850元（ (责任编辑：admin) |
