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劳动合同解除的注意事项

时间:2011-11-30 17:58来源:林欣彤 作者:兴州绿风 点击:
劳动合同解除的注意事项 来源:中国法律网 作者: 时间:2009/06/29 推荐劳动法律师: 本文主要介绍的是劳动合同解除的注意事项。 的注意事项 (一)解除劳动合同应有充分的法律及合同依据,《》及《》中均有专门条款规定了的情形,这是法定解除合同情形。当然

    劳动合同解除的注意事项

    来源:中国法律网 作者: 时间:2009/06/29 推荐劳动法律师: 本文主要介绍的是劳动合同解除的注意事项。

      的注意事项

      (一)解除劳动合同应有充分的法律及合同依据,《》及《》中均有专门条款规定了的情形,这是法定解除合同情形。当然,诈骗罪的构成要件。企业也可与员工在聘用合同中约定解除合同的情形,但应注意不能与上述法律的相关规定相抵触。

      (二)解除合同应有正式书面的《解除合同通知书》,上面应写明解除合同的原因及参照依据等,内容应客观真实,理由应充分,应有企业的盖章和通知日期。重要的是,通知应以送达当事人时为准,如未送达并不产生解除合同的效力,对于诈骗罪辩护律师。因为解除合同是重大的法律行为,会产生重大的法律后果,如草率为之或马虎从事,日后可能造成不利于企业的后果。

      以上只是有关企业聘用人员注意事项的点滴心得,希冀能通过它传递给企业一个信息:依法行事、谨慎处理、事前防范可以最大限度地避免将来的损失和风险,就是为企业增益做贡献。

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