尊敬的______先生/小姐:
感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条
尊敬的______先生/小姐: 感谢您加入本公司,根据《劳动》和《法实施条例》规定,现请您于______年______月______日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。 1. 与原单位劳动合同关系的证明文件正本; 2. 入职体检报告; 3. 身份证原件及复印件一份; 4. 学历证明文件原件及复印件一份; 5. 职称证明文件原件及复印件一份(如有); 6. 实名制银行账户复印件; 7. 二寸证件照2张; 8. 其它 。 通知方(签名或盖章)______ ______年______月______日 法律快车合同法频道为您整理相关知识,欢迎浏览,感谢您的访问。 (责任编辑:admin) |