劳动用工

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》的有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动用工合同样本。

　　第一条：合同期限

　　1) ______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

　　2)合同签订之前______个月为劳动试用期.

　　第二条：内容

　　1)甲方主要从事机械车.铣加工,根据生产经营状况，结合乙方的技能特长， 乙方同意在______岗位工作，具体内容为： 。

　　2)根据甲方生产经营及发展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工作岗位。

　　3)乙方应按要求.准时,保质完成甲方安排的工作任务

　　第三：劳动安全和劳动

　　1)为确保乙方劳动及自身安全,甲方须对乙方进行劳动安全卫生教育和警示

　　2)在合同期内,甲方视条件为乙方提供食宿,费用由乙方承担

　　3)乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。

　　4)乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失

　　第四条：工作时间和休假

　　1)甲方安排乙方实行定额计件包工制或国家法定时间。

　　2)企业在特殊发展期间，甲方可安排乙方加班协调整休息时间。

　　3) 在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。

　　第五条：劳动报酬

　　1)甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资水平和分配。

　　2)乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。

　　3) 依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。

　　4)在劳动试用期内,甲方不支付乙方工资

　　第六条：劳动纪律

　　1)乙方应保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密,不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业.

　　2)乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守职业道德，服从甲方管理。

　　2)乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方有权依法给予教育.辞退或经济处罚。