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一份劳动合同的起止时间应该如何去计算呢?下面我们就一起来看看吧。 根据劳动部办公厅《关于劳动期限问题的复函》(劳办力字[1992]2号)的规定，劳动的起算时间，一般应从劳动关系双方在劳动上签字之日起计算;如果在中明确了生效日期，则从生效日期起计算。关于的截止时
一份的起止应该如何去计算呢?下面我们就一起来看看吧。 根据劳动部办公厅《关于劳动期限问题的复函》(劳办力字[1992]2号)的规定，劳动的起算时间，一般应从劳动关系双方在劳动上签字之日起计算;如果在中明确了日期，则从生效日期起计算。关于的截止时间，应以劳动期限最后一天的24时为准;如果有任务而超过最后一天24时的，应以完成工作任务的时间为准。 法律快车合同法频道为您整理相关知识，合同效力栏目分类齐全，欢迎浏览，感谢您的访问。 |