企业在合同中订立伤残自理的条款有效吗

企业在合同中订立伤残自理的条款有效吗在一些企业与职工签订的劳动合同中往往有类似“工伤事故责任由本人自负，企业概不负责”的条款。这在法律上是不允许的。根据最高人民法院的司法解释，这是无效的民事行为。劳动部劳部字[1992]27号文件也规定：企业内部承包合同中

企业在合同中订立伤残自理的条款有效吗　

在一些企业与职工签订的中往往有类似“责任由本人自负，企业概不负责”的条款。这在法律上是不允许的。根据最高人民法院的，这是无效的民事行为。劳动部劳部字[1992]27号文件也规定：企业内部承包合同中关于“伤、残、亡由个人负责”的条款不具有合法性。因此，职工在生产过程中发生伤亡，即使在合同中订立了“伤残自理”的条款，企业同样要承担责任，按照有关工伤规定处理。

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