| 1．劳动和社会保障行政部门是法定认定主体。 工伤认定是一种关系职工切身利益的具体行政行为，只有劳动和社会保障行政部门才具有这一行政职能，对此，《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号）有专门规定，因而，劳动保障行政部门是法定认定主体。 2．社会保 (责任编辑：admin) |
| 1．劳动和社会保障行政部门是法定认定主体。 工伤认定是一种关系职工切身利益的具体行政行为，只有劳动和社会保障行政部门才具有这一行政职能，对此，《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号）有专门规定，因而，劳动保障行政部门是法定认定主体。 2．社会保 (责任编辑：admin) |
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北京市规定职工上下班遇车祸可申请工伤 职工上下班途中因机动车事故受伤可认定为工伤...