申请工伤鉴定的期限 根据《工伤保险条例》，在伤害发生之日一年内...

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已超实效的工伤申请是否还受理？ 办理工伤申请的伤者根据自己的情况，到医院作出病情鉴定后，直接到劳动监察处申报，有关部门将按照伤者的情况，作出伤残等级鉴定，然后到用人单位要求赔偿。 按照我国民事法律制度规...

工伤认定已过期，用人单位还需承担责任吗？ 劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利，职工超过规定期限提出工伤认定申请，只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权利。故依照工伤...

用人单位——应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。 （用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单...

工伤事故发生或者职业病被确诊以后，要求用人单位在规定的时间内申报工伤认定申请，有利于加强对用人单位安全生产的监管，便于劳动保障行政部门搜集与分析有关证据，尽快查明事情的真相，及时保护从业人员的合法权益...

王某于2003年6月5日到山东省沂水县某食品厂工作。由于上岗前没经过专门培训、工作时间较长等原因，小王在上班的第六天就发生了工伤：右手的四个手指被机器切掉。事故发生后，用人单位采取积极的态度配合医院给小王治...

用人单位应在多长时间内申请工伤认定？ 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工...

按法律规定,对工伤认定结论持有异议的单位或个人,应依据相关法律程序在规定时间内提出行政复议,放弃或不按规定时间提出带来的不利后果,应由持有异议的当事人自行承担。 北京市第一中级人民法院日前在审理北京龙苑伟...

刘某系苍山县某公司职工，2010年10月在工作中左脚被机器砸伤，同年12月被当地人社部门认定为因工受伤，2011年5月经临沂市人社部门鉴定为10级伤残。用人单位于2011年7月向行政复议机关申请行政复议。2011年8月，刘某...