三级伤残的计算公式为：

　　伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×20

　　例如：周某为某机械厂职工，在一次工伤事故中受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为三级伤残，在该事故发生前，周某在单位的工资为800元/月。这样，周某可一次性获得伤残补助金800元/月×20=16000元。

　　注：本例与以下实例中的本人工资都不考虑统筹地区职工平均工资的最低和最高限额，即都将其视为60%≤本人工资≤300%。

　　四级伤残的计算公式为：

　　伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×18

　　例如：毛某为某建筑公司职工，在一次工伤事故中受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为四级伤残，在该事故发生前，毛某在单位的工资为600元/月。这样，毛某可一次性获得伤残补助金600元/月×18=10800元。

　　五级伤残的计算公式为：

　　伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×16

　　例如：邹某为某汽车厂职工，在一次工伤事故中受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为五级伤残，在该事故发生前，邹某在单位的工资为1500元/月。这样，邹某可一次性获得伤残补助金1500元/月×16=24000元。

　　六级伤残的计算公式为：

　　伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×14

　　例如：钟某为某玩具厂职工，在一次工伤事故中受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为六级伤残，在该事故发生前，钟某在单位的工资为500元/月。这样，钟某可一次性获得伤残补助金500元/月×14=7000元。

　　七级伤残的计算公式为：

　　伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×12

　　例如：赵某为某化工厂职工，在一次工伤事故中受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为七级伤残，在该事故发生前，赵某在单位的工资为1200元/月。这样，赵某可一次性获得伤残补助金1200元/月×12=14400元。

　　八级伤残的计算公式为：

　　伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×10

　　例如：孙某为某运输公司职工，在一次工伤事故中受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为八级伤残，在该事故发生前，孙某在单位的工资为1000元/月。这样，孙某可一次性获得伤残补助金1000元/月×10=10000元。

　　九级伤残的计算公式为：

　　伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×8

　　例如：朱某为某炼油厂职工，在一次工伤事故中受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为九级伤残，在该事故发生前，朱某在单位的工资为1200元/月。这样，朱某可一次性获得伤残补助金1200元/月×8=9600元。