2月8日，记者从市政府获悉，为提高统筹层次，增强失业保险保障功能，我市出台了《平顶山市失业保险市级统筹暂行办法》。

　　《办法》规定，凡在我市行政区域内的用人单位及其职工，均应参加失业保险市级统筹，缴纳失业保险费。全市失业保险实行统一费率费基、统一基金收支管理、统一待遇标准、统一业务经办，逐步统一机构编制和人员管理。

　　用人单位按照本单位应参保职工上年度月均总额的2%缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月工资额的1%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法确定的，按全市上年度在岗职工月平均工资计算。职工缴费工资低于全市上年度职工月平均工资60%的，按全市上年度职工月平均工资的60%计算。失业保险基金统一按市区标准的80%计算，实行全市统一发放。

　　全市失业保险基金当年入不敷出的，可动用历年滚存结余的存款；存款不足以保证支付需求的，可转让或提前变现用失业保险基金购买的国家债券；转让或兑付国家债券仍不敷使用时，可申请省级调剂金进行调剂；省级调剂后仍有缺口时，由市、县两级财政根据目标任务完成情况予以补贴。用人单位裁减职工，除关闭破产企业外，原则上一次性裁员超过职工总数10%或100人以上的，须提前30日向当地政府报告，并由当地失业保险经办机构报市失业保险经办机构审核，经市人力资源和部门批准后，由企业所在地失业保险经办机构办理失业登记接收手续，审核发放失业保险金及其他失业保险待遇。失业人员凭失业保险经办机构开具的领取单证，到指定银行领取失业保险金及其他失业保险待遇，并逐步纳入社区统一管理。（沙星海）

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