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本市已于今年1月出台了聘任制公务员实施办法，将通过聘任的方式把各方面优秀人才集聚到首都改革发展事业中来。昨天，市人社局公布了“2012年北京市人力社保重点工作任务”，透露本市今年还将建立个人负担过重职工医疗费用长效补偿机制，个人负担额超过一定数额后，可按
本市还要加快创新人才培养选拔机制。选拔首批“首都学者”，加强与两院的人才服务与合作，推动高端领军人才队伍建设。 针对对外引智工作，本市要进一步整合涉外管理工作职能，建立统一规范的外籍人员公共服务平台；做好首批国家“外专千人计划”人选选拔，研究本市吸引高层次外专人才计划；健全外国专家服务体系，研究建立外国专家来华许可绿色通道，对在京工作的外籍人员进行分类管理服务；加强引智工作宣传，建立北京市外国专家局门户网站；出台本市因公出国（境）培训管理工作的意见，拓展引智渠道，深化国际人才交流合作。 延伸阅读： |