双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。　　第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_____________ 　　___________________________________________支付乙方病假工资。　　第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。　　第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇_______________________________________________________________________________________________________________________________________ 　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 　　第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 　　第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。　　第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。　　第二十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　九、当事人约定的其他内容 　　第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：_____________________________________________________________________________________________________________________________________ 　　十、劳动争议处理及其它 　　第二十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议申请仲裁。　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　第二十四____________________________________________________________________________________________________________________________________________ 　　第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。　　第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　　　　　甲方(公　 章)__________　　　　　　　　　　　乙方(签字或盖章)__________　　　　法定代表人(主要负责人)　　或委托代理人　　 (签字或盖章)__________　　　　签订日期：__________年__________月__________日　　劳 动 合 同 续 订 书　　本次续订劳动合同期限类型为__________期限合同，续订合同生效日期为__________年__________月__________日，续订合同______________________________________________________________终止。　　　　　　甲方(公　章)__________　　　　　　　 乙方(签字或盖章)__________　　　　法定代表人(主要负责人)　　或委托代理人　　 (签字或盖章)__________　　　　__________年__________月__________日　　　　　　本次续订劳动合同期限类型为__________期限合同，续订合同生效日期为__________年__________月__________日，续订合同______________________________________________________________终止。　　　　　　甲方(公　章)__________　　　　　　　 乙方(签字或盖章)__________　　　　法定代表

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