[劳务派遣] 什么情形下可以与派遣单位解除劳动合同？ 日期：2012-02-27 17:56:53 点击：0 好评：0
劳务派遣单位与被派遣劳动者之间建立的是劳动关系，因此，《劳动合同法》规定的劳动者可解除劳动合同的情形同样的适用于被派遣劳动者与劳务派遣单位。《劳动合同法》第六十五条规定，被派遣劳动者可以依照本法第三十...
[劳务派遣] 被派遣劳动者解除劳动合同的条件 日期：2012-02-27 17:56:53 点击：0 好评：0
劳务派遣单位与被派遣劳动者之间建立的是劳动关系，因此，《劳动合同法》规定的劳动者可解除劳动合同的情形同样的适用于被派遣劳动者与劳务派遣单位。《劳动合同法》第六十五条规定，被派遣劳动者可以依照本法第三十...
[劳务派遣] 被派遣劳动者在什么情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同？ 日期：2012-02-27 17:56:53 点击：0 好评：0
劳务派遣单位与被派遣劳动者之间建立的是劳动关系，因此，《劳动合同法》规定的劳动者可解除劳动合同的情形同样的适用于被派遣劳动者与劳务派遣单位。《劳动合同法》第六十五条规定，被派遣劳动者可以依照本法第三十...
[劳务派遣] 我国劳务派遣工权益屡遭损 日期：2012-02-27 17:56:53 点击：0 好评：0
据推算，全国劳务派遣工不少于2000万，同工不同酬、不予参加社保、维权渠道不畅问题突出 劳务派遣乱象，该管管啦...
[劳务派遣] 透视劳务派遣乱象 不能让“派遣”割断事实 日期：2012-02-27 17:56:53 点击：0 好评：0
一名外来务工者准备在上海浦东新区的一幢高层建筑上进行外立面清洁作业。 新华社记者 陈 飞摄 （资料照片） 劳务派遣滥用，侵犯劳动者权益，成因比较复杂，有企业逃避责任的问题，有法规不配套的问题，有监管不到位...
[劳务派遣] 遏制劳务派遣乱象期待法律“给力” 日期：2012-02-27 17:56:53 点击：0 好评：0
全国人大常委会劳动合同法执法检查报告显示，劳务派遣在部分单位被滥用，派遣工合法权益被损害问题突出。“据全国总工会对10多个省份的调查结果推算，全国劳务派遣工不少于2000万。一些行业和用工单位已经把劳务派遣...
[劳务派遣] 劳务派遣乱象 源于法律疏漏 日期：2012-02-27 17:56:53 点击：0 好评：0
全国人大常委会劳动合同法执法检查报告显示，劳务派遣在部分单位被滥用，派遣工合法权益被损害问题突出。“据全国总工会对10多个省份的调查结果推算，全国劳务派遣工不少于2000万。一些行业和用工单位已经把劳务派遣...
[劳务派遣] 禁以中介方式外派劳务 日期：2012-02-27 17:56:52 点击：0 好评：0
商务部、外交部日前联合下发紧急通知，要求各地进一步强化外派企业责任，监督外派企业落实劳务人员的社会保障和境外管理，严禁以中介的方式外派劳务和不负责任的行为。 通知要求，对外承包工程企业必须依照《劳动合...
[劳务派遣] 派遣员工发生工伤，相关待遇由谁承担？ 日期：2012-02-27 17:56:52 点击：0 好评：0
某用工单位咨询，数名派遣员工发生工伤，相关工伤费用应由派遣单位还是用工单位承担？ 张宇晟律师答复，根据《劳动合同法》相关规定，派遣员工在用工单位发生工伤的，应由派遣单位与用工单位向派遣员工承担连带责任...
[劳务派遣] 派遣员工的工资应如何支付？ 日期：2012-02-27 17:56:52 点击：0 好评：0
某用工单位前来咨询，派遣员工的工资由用工单位直接支付，还是交有派遣单位后，派遣单位再行支付？哪种方式更为合理？ 张宇晟律师认为，虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工...
全国人大常委会劳动合同法执法检查报告显示，劳务派遣在部分单位被滥用，派遣工合法权...
十一届全国人大常委会第二十三次会议27日下午分组审议了劳动合同法执法检查报告。劳务...
用工单位发工资少给派遣电工200元 遭遇同工不同酬 劳务公司赔差额 50多岁的王先生受北...