劳动合同全过程维权指南

时间:2012-02-24 17:19来源: 作者: 点击: 次

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了

(责任编辑：admin)

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