最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 若干问题的解释(三)(征求意见稿) 为正确审理劳动合同纠纷案件，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)、《中...

1.申请劳动争议仲裁的，应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日)起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 2.对劳动争议仲裁裁决不服，提起诉讼的，应当自收到仲裁裁决书之日起15日内，向人民...

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已自2001年4月30日起施行。法释〔2001〕14号) 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》，和《中华人民共和国民事诉讼...

面对日益增多的劳动争议案件，最高人民法院于2001年4月16日出台了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，该司法解释自 2001年4月30日开始施行。该司法解释主要是解决处理劳动争议案件中如何...

劳动争议司法解释(二)解读与评析总评 最高人民法院负责人称，劳动争议司法解释(二)具有一是便于广大劳动者准确理解掌握劳动法的规定，促进依法维权。二是便于各级人民法院的法官准确掌握司法尺度，促进司法公正。三...

劳动者通过法律途径维护自身权益，一定要注意不能超过法律规定的时限。如果超过了法定时限，有关申请可能会不被受理，致使自身权益难以得到保护。即民间所谓有权不用，过期作废。笔者根据审判实践认为，涉及劳动者维...

劳动争议的调解期限，是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限能两种：一种是当事人申请调解的期限;另一种是调解委员会受理和调解的期限。规定调解期限是为了保证劳动争议...

最高人民法院日前出台了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》，该司法解释共18条，目的是为了便于员工理解、掌握劳动法规定，以及各级人民法院的法官准确掌握司法尺度。 《解释二》从今...

江西省企业劳动争议处理实施办法 江西省人民政府令 《江西省企业劳动争议处理实施办法》已经1996年6月12日省人民政府第56次常务会议讨论通过，现予发布施行。 省长 舒圣佑 一九九六年六月二十二日 第一章 总 则 第一...

最高人民法院 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) (2009年7月讨论稿) 博主提示:关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)征求意见稿第一稿未区分实体规定和程序规定,第二稿将二者分离,并将有关...