根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》（法[经]复[1988]50号）规定，劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。双方当事人在适用法律...

不能。 1998年6月8日，最高人民法院《关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》（法释〔1998〕24号）进一步规定：“根据《劳动法》第七十九条规定的精神，...

下列情况下可以中止仲裁： (1)劳动者当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的； (2)劳动者当事人丧失民事行为能力，尚未确定其法定代表人的； (3)一方当事人因不可抗拒的事由不能参加仲裁的； (4)本案必须以另...

以下情况下，委员会著称人员应当回避： （一）是劳动争议当事人或者当事人近亲属的； （二）与劳动争议有利害关系的； （三）与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正调解的。调解委员会对回避申请应及时作出决定...

及时原则是指劳动争议调解委员会调解劳动争议必须在法律规定的期限内结束。《条例》第4条规定：处理劳动争议，应遵循着重调解，及时处理的原则；第10条规定“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三...

劳动争议仲裁委员会的组成、职责及设立原则是什么？ 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（1）...

劳动争议仲裁委员会是不是行政机关?其仲裁裁决是不是具体行政行为呢? 《劳动法》第81条规定：“劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代...

劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;...

开庭审理前，仲裁庭必须完成有关的准备工作。这些工作主要有：...

市劳动保障局已发出关于调整本市劳动争议仲裁管辖的通知，调整本市劳动争议仲裁管辖，有重大影响的劳动争议案件等三类劳动争议案件归市仲裁委管辖。 按照通知，市劳动争议仲裁委员会管辖下列劳动争议案件：注册资金...