问: 我1992年9月参加工作,当时是计划外临时工,1994年12月经宁夏回族自治区分行批准成了计划内临时工,至今在同一用人单位连续工作长达13年之久。有人说,计划内临时工,在劳动转制时,应当转为合同制职工,享受合同制职工...

问： 我在一家公司做了5年清洁工，没与公司签订过劳动合同。我每天打扫公司两次，工作时间约2个小时，月薪500元。现公司说要另外请人做，答应多给我1个月工资。请问，我能要求公司给经济补偿金吗？ 答： 我国《劳动...

湛江新闻网讯：金九银十，为迎接中秋、国庆两大节日的销售高峰，商家纷纷打出急招临时工的招牌。但记者在走访中发现，许多单位在聘用临时工时并不与劳动者签订任何合同，而受聘的临时工对于要不要与用人单位签合同也...

武某是寿光市某管理处一名负责后勤的职工，工作已经8年。看到其他同事休带薪年休假，武某也鼓足勇气向单位领导提出休假申请，但领导却说，享受休假的都是单位正式在编职工，是正式工的福利待遇，武某只是单位聘用的...

2009年7月13日，费县某私营业主郭某雇佣李某等5人为其卸麻线。第二天，李某在没有安全保护措施的情况下，独自在卡车上卸麻线，不慎摔下倒地，当即昏迷不醒，后被急送至医院治疗，经法医鉴定构成1级伤残。2010年1月，...

临时性、辅助性或者替代性岗位 临时性岗位是指工作时间不满一年的岗位；辅助性岗位是指保安、保洁等非主营业务岗位；替代性岗位是指因原岗位员工请假，在此期间无法上岗，需要他人临时性顶替的工作岗位。 《劳动合同...

临时工工伤如何赔偿 临时用工在建筑工地上不慎拇指受伤，劳动部门认为是劳动者过错，不认定为工伤；复议决定重新认定。再次认定中作出了工伤认定。但伤者找到公司方，却不予赔偿，从而起诉到法院 临时工，一拇指受伤...

什么是临时性、辅助性、替代性的工作岗位 《劳动合同法》第66条规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。很明显，法律的用意是要限制劳务派遣的使用，使其不成为用工的主流。但是，新法颁布...

临时用工的工伤赔偿问题 1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬...

季节性用工签什么合同 劳动合同法实施前，季节性用工被称做“临时工”，是一直在制造及劳动力密集型企业存在的一种客观情况，它是因为这类企业的用工需求需要根据生产任务调节，某一段时间段有大量生产任务，用工需...