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员工手册范本三(促销公司类)(2)

时间:2012-02-27 18:00来源: 作者: 点击:
聘用 每位促销员必须在各商场规定时间内持《供货商驻店促销人员工作协议书》、所在公司介绍信及已交纳管理费用凭证、携带本人身份证、健康证(外地人员还需携带暂住证和就业证)等原件,到人事部填写《促销人员登记
聘用 每位促销员必须在各商场规定时间内持《供货商驻店促销人员工作协议书》、所在公司介绍信及已交纳管理费用凭证、携带本人身份证、健康证(外地人员还需携带暂住证和就业证)等原件,到人事部填写《促销人员登记表》,经商场人事经理/主管、楼层、楼层(部门)经理面

  物品。开箱时应有指定的证人在场。其他情况下开箱应在被检查人及由其指定的证人在场的情况下方可进行。

  6、 更衣箱钥匙若丢失,应立即报请人事部另行配制,同时按公司规定进行赔偿。

  7、 促销员离店时,应将更衣箱钥匙退还给人事部。

  食堂

  1、 各促销员在规定时间内去食堂就餐。

  2、 食堂仅供就餐之用,未经商场经理的许可不得从事其他活动。

  3、 不得将饭盒带到员工休息处以外的区域用餐,如有违反,将被罚50元整/次。

  工作卡

  1、 促销员在工作时间内必须佩带工作卡。如发现未佩带胸卡者,将被罚款10元整/次。

  2、 遗失工作卡的员工,应立即报请人事部另行制作,同时付款15元整工本费。

  3、 促销员离店时,应将工作卡退还给人事部。

  工作服及工具

  1、 促销员在工作时间内必须穿工作服。男士不得穿短裤,商场内女士不得穿裙子、凉鞋,

  以免发生危险。如发现未穿制服者,部门主管必须令其穿上制服,误工时间按旷工处理。

  2、 促销员不能按其个人的意愿修改工作服及工具,如有损坏应立即向上级负责人汇报。

  3、 工作服及工具只能用于履行本职工作。

  4、 遗失工作服的员工,应立即报请人事部另行制作,同时按公司规定赔偿。

  5、 促销员离店时,应将工作服及工具全部退还给人事部。

  纪律处分

  驻店促销人员在店内工作期间如有下列违纪行为将受到书面警告及罚款处理,并通知促销员所属公司。

  1、倚靠货架,将手放在衣服口袋内,闲聊,进食或做其他工作无关的事,将被处以50元整/次的罚款。

  2、对顾客的询问给以错误回答或不做回答,将被罚款50元整/次。

  3、顾客向促销员询问其他品牌的商品时,以任何理由拒绝,将被罚款50元整/次。

  4、与其他驻店促销店员或商场员工抢顾客而发生争执或冲突,将视情节轻重给予罚款100元直到取消其促销资格。

  5、与顾客进行任何私下交易,尤其将在商场承接的业务转至促销员所在公司总部或下属其他店经营,促销员所属公司将被处罚以10倍于销售金额的罚款。其间,商店将通知总部采购中心,采购中心将就情节严重程度负责与供货商协调。

  6、 其他违反商场规定的行为视情节轻重给予罚款50元/次直至终止其促销员资格。

  *下列但并不仅限于下列的行为也将直接导致取消促销员的促销资格:

  1、 旷工连续三天,或年内累计满五天。

  2、 泄露公司机密资料,以至损害公司利益。

  3、 玩忽职守,给公司利益造成严重损失。

  4、 贬损任何其它品牌的产品。

  5、 无理取闹,严重干扰公司业务。

  6、 违反公司商业行为准则,或有图利他人情节,并导致公司利益损失。

  7、 触犯国家刑律,被公安机关拘留或逮捕。

  8、 辱骂顾客,店内人员。

  9、 谩骂打架、暴力行为。

  10、 在工作场所内的同事间不合适的暧昧行为。

  11、 在非指定区域内吸烟。

  12、 工作时间酗酒。

  13、 未经授权使用公司的器材的设备。

  14、 故意毁坏公司设备。

  15、 损坏公司贵重物品。。

  16、 代人打卡或让人打卡。

  17、 伪造考勤记录.

  18、 未经许可改商品价格。

  19、 为私人目的保留出售的商品。

  20、 偷窃或盗用公司或员工财物。

  21、 书面警告累计至三次。

(责任编辑:admin)
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