核心内容：如何开展预防工作，提高电力系统干部职工拒腐防变能力，从源头上铲除滋生腐败的土壤和条件，是电力系统当前面临的现实而紧迫的课题。笔者现结合电力行业特点，对开展预防电力系统干部职工职务犯罪作粗浅的探讨。

　　当前电力系统职务犯罪的原因及其对策

　　如何开展预防职务犯罪工作，提高电力系统干部职工拒腐防变能力，从源头上铲除滋生腐败的土壤和条件，是电力系统当前面临的现实而紧迫的课题。笔者现结合电力行业特点，对开展预防电力系统干部职工职务犯罪作粗浅的探讨。

　　这是由于近年来，电力系统不断加强和改进思想政治工作，下大力气抓党风廉政建设和反腐败工作，有力地促进了领导班子建设和职工队伍建设，全系统广大干部职工辛勤工作，开拓进取，无私奉献，为保证地方经济发展和人民生活对电力的需求作出了积极的贡献。但是，受资产阶级腐朽思想的影响，极少数人经不起改革开放和市场经济的考验，而腐化堕落走上违纪违法的道路。这种人为数虽少，但危害不小，不仅败坏了党风和社会风气，损害了国家和企业利益，而且还严重损害了电力行业的社会形象。

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　　一、当前电力系统职务犯罪的表现形式和特点

　　二、电力系统职务犯罪的主要成因

　　三、预防电力系统职务犯罪的对策

当前电力系统职务犯罪的表现形式和特点

　　当前电力系统职务犯罪主要呈以下两个特点：一是经济案件居首位。二是单位行政一把手居多。

　　当前电力系统职务犯罪主要表现为以下几种形式：

　　一是权钱交易型。

　　以为他人谋取不正当利益为条件，利用自己手中权力，索贿受贿。在滥用权力的过程中，一般为暗箱操作，知情范围小，缺乏集体研究、民主决策。

　　二是玩忽职守型。

　　以自己手中的权力，为他人谋取利益，损害国家和集体资产。

　　三是私占公款型。

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