某冶炼厂给料系统由一台皮带输送机送料，经鄂式破碎机破碎后进入下一工序。某日夜班，职工王某在此岗位负责操作，铁矿石干式磁选机。由于当班所破碎的原料大块的较多，小型破碎机难于吃进，遇到大块的矿石必须停机将矿石取出，人工用大锤先将其砸成小块。按正常给料时的操作完成当班生产任务只要五个多小时，而这回到距离下班时间还有两小时才完成当班工作任务的60%左右。凌晨六时左右，一块大料进入小型破碎机，操作人员王某看到小型破碎机只是在不停空转，矿石没有下去，看看hx锤式破碎机a红星。便将皮带输送机停下，水力分级箱。径直走到小型破碎机进料口，左脚踩在操作台边缘，右脚使劲往小型破碎机进料口踩矿石。石块终于被挤压进去，但由于王某用力过猛，右脚也进入了小型破碎机，脚踝以下全部夹碎。

王某违章操作。为了尽快完成当班生产任务，hx锤式破碎机a红星。急于求成。按照该厂小型破碎机操作规程规定，小型破碎机被料卡住时，必须停机处理。而王某未采取停机处理措施，而是用脚踩大块矿石，从而导致此次事故发生。除此还因为该厂安全管理松懈。王某未按规定穿劳保鞋上班，当班班长发现这一情况也未加制止。职工安全意识薄弱。本次事故中王某如果多一点自我保护意识，不用脚直接与小型破碎机内的石头接触的话，完全可以避免此次事故的发生。事故直接责任认定：该厂安全主管部门通过对事故现场及作业环境进行调查分析，认定这是一起人为责任事故。王某为事故主要责任人，当班班长由于疏于管理也对此次事故负有不可推卸的责任。该厂对两名责任人进行了处理：王某已经构成重伤，不再做经济处罚，待康复后停工反省30天，并写书面保证。当班班长则给予免职处理。 此次小型破碎机伤人事件纯属操作不正规所造成的，以后要杜绝小型破碎机在告诉运转时认为干预生产。