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工伤问题
我是2010年10月31日出的工伤，在2011年9月30日伤残等级鉴定为9级，我向单位申请了在职伤残补助金，可单位以调岗位相威胁不给，我想咨询的问是有2个，1是我如果辞职了可以要我今后数年的在职伤残补助金吗，我是气体保护焊工，属于特殊工种，我的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金的基数可以参考我们焦作焊工的平均工资算吗，如果我把我的资料等放到网上不犯法吧 ,我在网上查过类似的官司，那平均工资是我们月缴费工资还是焊工平均工资，不能要在职伤残补助金吗 ，调工作那在职伤残补助金不保留吗
提问者：345713895
 
律师答复
按工伤保险你可以得到一次性补偿金的，按你前12个月的工资算。
回答者： 黄高伟律师 2012-1-28 13:53:30
 
 
 
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