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最高人民法院针对“关于双倍人为时效题目”和“劳动条约法第九十七条的合用题目”，但愿最高人民法院出台相干司法表明的复原（2011年12月20日）
2014-5-15
“关于双倍人为时效题目”和“劳动条约法第九十七条的合用题目”但愿最高人民法院出台相干司法表明，以利于法律的有关划定可以或许获得正确合用，停止呈现司法审讯的纷歧致。我们研究以为，网友的发起很故意义，我们将在往后的司法表明拟定进程中予以调研，机缘成熟后再作划定。 感激网友对人民法院事变的体谅和支持！ 更多信息 (责任编辑：admin) |
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