为进一步完善绩效考评，节后，清丰县法院经过反复研究论证，出台了绩效考评办法，廉政建设作为继作风建设后的重要章节纳入《清丰县法院2010年绩效考评办法》，该章立足防范，对一岗双责落实、案件回访、拒礼拒贿、参与廉政文化建设、违规违纪等情况作了详细规定，在制度基础上狠抓廉政落实，提升了广大干警的职业道德修养和抗干扰防腐蚀的能力，有效地推进了我院的廉政建设，促进了审判工作的开展。
落实建章立制，制度规则先行。我院紧紧抓住廉政制度这个核心不放松，把教育、管理、监督融入制度建设之中，相继制定和完善了《党风廉政建设责任制》、《案件质量评查制度实施办法》等多项规章制度，实现了以制度管人、管事、管案子的局面，使各项工作都有章可循。
狠抓重点环节，严格落实“一岗双责”。院长、分管领导到各庭负责人，层层签定“党风廉政责任状”，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。在逐职签订党风廉政建设责任状的基础上，各司其职，按岗定责，使全院干警绷紧廉洁自律这根弦。
坚持廉字当头，狠抓队伍管理。去年全院干警共拒吃请18人次，拒礼、拒贿22000元，创造了全年未发生一起违法违纪事件的良好业绩。
丰富廉政文化载体，狠抓廉政文化建设。我院先后举办廉政书画比赛、文化知识演讲比赛和警句格言征集活动，共收到廉政书画参赛稿件19幅、警句格言120余条，并精选出优秀作品，制作成《清丰县法院廉政书画作品》展板，促进了廉政文化建设活动深入开展。
