中国法律网
法律通行证: 用户名: 密码:  注册
律师加盟热线:400-8919-913   律信通 律信通  
律师
公众 咨询 贴吧
律信通 案件委托
频道 房产 婚姻 交通事故 保险 建设工程 劳动
留学
公司 合同 刑事辩护 医疗 知识产权 工商
新闻 宽频 文书 常识 案例
法规 专题 杂志 百科 论文
查找全国各地律师: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 点击各城市名拼音首字母查找律师 公众找律师,信赖律信通!律师做宣传,首选律信通!
公检法司频道
聚焦国土   矿山与安全
  首 页 法界要闻 法院新闻 检察动态 法院建设 法官风采 警务要闻 警界风采 司法动态 法界人物 法界宽频
频道直达: 公安 检察 法院 司法 工商 税务 质检 网上投稿- 法律咨询 - 矿山与安全 - 聚焦国土
  法院新闻 当前位置:主页 > 法院新闻 > 浏览

襄城县法院多举措加强队伍建设提升执行力

中国法律网公检法司频道 来源:互联网 2011-3-5  『双击自动滚屏』
 
  新春伊始,襄城县法院结合实际,以“创先争优”与“人民法官为人民”主题教育等活动为载体,加强思想政治教育,强化司法作风建设,提高司法能力水平,进一步提升执行力,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、公正高效的高素质法官队伍。

    一是加强思想政治教育。认真贯彻中央政法委关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的部署和要求,紧密结合“人民法官为人民”主题实践活动,采取多种形式开展革命传统和理想信念教育,引导广大干警从思想深处解决为什么入党、为什么当法官和为谁掌权、为谁司法、为谁服务的问题。

    二是开展创先争优活动。坚持“以党建带队伍建设、以队伍建设促审判”的工作思路,创新党建工作指导模式,认真落实“支部建在庭上”的要求,构建党建工作新格局;积极开展纪念建党90周年系列活动,不断丰富创先争优的方法途径。“七一”前夕,该院将集中表彰一批党建工作先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员标兵,充分调动广大党员干警在执法办案中创先争优的积极性,切实为工作增添活力和动力。

    三是强化司法作风建设。深入推进司法核心价值观教育,采取多种形式,认真学习贯彻《人民法院文明用语基本规范》,按照省、市法院部署,深入开展“反腐败、反懈怠、反霸道、反冷漠”活动,认真整治司法活动中的不良作风,坚决消除司法活动中的不规范、不文明、不廉洁行为。院监察室将加大暗访督查工作,对全院工作纪律、司法作风等行为进行明察暗访。同时,结合今年省委、省政府每三年要评选表彰20个“人民满意公务员集体”、50名“人民满意的公务员”活动,该院将狠抓干警素质提升、司法作风改进和为民理念教育,在工作中形成的优秀成果转化成长效机制。

    四是提高司法能力水平。为适应新形势下法院的需要,建立干警队伍培训轮训制度,增强教育培训的针对性、时效性;加强队伍专业化建设,按照实际需要培养一批优秀的书记员、司法警察、行政管理、文秘综合等审判辅助人才;继续坚持新招录人员一律到立案信访窗口或法庭锻炼制度,增强干警做群众工作和解决实际问题的能力,切实把“实事干好、好事干实”,进一步提升法院在人民群众中的公信力和司法权威。 

 
上一条: · 鄢陵县法院六项举措全力备战全国“两会”期间的信访稳定工作
下一条: · 禹州市推行社会法庭指导员制度取得明显成效
 
  最新添加的信息  
· 济南:恶意诉讼致企业损失千万 民事纠纷背后或
· 揭秘抖音打拐团队:报案157起,34人被抓获
· 追踪:广西平乐“黑码头”穿“马甲”就合法?谁
· 广州增城:1200多万竞得法拍地 4年多无法
· 河北:一民企遭强拆,行政赔偿反复审理四次至今
· 相聚进博·2023苏州开放创新合作交流会在上
· 河南方城县土地现“一地两卖” 投资人投诉数年
· 中银律师助力思泉新材在深交所创业板上市
· 临沂市被约谈的背后 兰陵县弄虚作假糊弄了谁?
· 广西平乐“黑码头”无视禁令非法作业,谁给的胆
· 大模型+法律:AI落地的“新范式”
· 米哈游专项维权行动取得重大突破 连破六起私服
· 第四届“大成杯”争议解决诉辩大赛总决赛圆满落
· 郑学滨律师·CROSS LAW法律沙龙:新《
· 荣向华律师·CROSS LAW法律沙龙:城市
· 聚焦企业合规管理与风险防控,首席合规官或成发
凤凰影音书苑在哪里?凤凰书院由莫言亲笔题写
重庆市渝北区委原常委吴德华被双开 吴德华简历
 
 
最新要闻
 
热点要闻
 
推荐要闻
 
 
 
法院新闻
 
法院建设
 
法官风采
 
 
 
法界宽频
 
法界人物
 
司法动态
 
 
 
版权所有 法律网 公司法
提示:法律网不以任何“维权监督、公关撤稿、负面曝光”以及其他非法操作方式收取费用。监督电话4009-222-148
Copyright 2004-2021 www.5Law.cn Incorporated.ALL rights reserved