2月28日上午，濮阳中院召开全体中层干部恳谈会。党组书记、院长赵红光提出要强化“四种意识”，切实加强自身建设，全面提升队伍素质，内强素质，外树形象，争取今年工作再上新台阶。
一要强化学习意识，提高素质。要充分认识学习是创新和发展的基础；端正学习态度，克服学习上不良的思想倾向；掌握学习方法，在思考中学习、学以致用、持之以恒，不能心浮气躁、浅尝辄止。要珍惜现在良好的工作、生活、学习环境，珍惜难得的机会，集中精力，踏实学习。要静下心来读书，真正做到心无旁骛，专心致志地学习；要紧密联系个人的思想和工作实际，进行深入的研究思考，努力做到学有所获；要以谦虚求实的态度进行学习，努力做到共同提高。
二要强化实干意识，切实转变作风。必须大力倡导求真务实、真抓实干之风。坚决纠正贪图安逸、拈轻怕重的错误态度；坚决克服不深入基层、不调查研究、不接近群众的不良作风；坚决消除“多干多错，少干少错，不干不错”的消极心态。在实干中深化对形势的判断，深化对问题的思考，深化对规律的认识，真正做到科学施策、科学应对、科学实干。把吃苦耐劳的精神和科学求实的态度有机结合起来，苦干实干加巧干，定会收到事半功倍的效果。
三要强化团结意识，注重从政道德修养。全体干警都要牢固树立法院是共同的家园意见，要营造团结、融洽、奋发向上的良好氛围，真正做到干事业一条心、抓工作一盘棋，争先创优一股劲。工作中以诚待人，相互尊重；严以律已，宽以待人；勇于负责，甘于配合。
四要强化律已意识，树立良好形象。作为领导干部，要襟怀坦白，光明磊落，一身正气。要严于律己，身体力行，率先垂范，起好模范带头作用。要明是非、知廉耻、晓荣辱，牢固构筑党性原则、思想道德和党纪国法三道防线；要提高党性觉悟，加强人格修养，强化宗旨观念，耐得住清贫，守得住寂寞，始终把奉献作为人生的最高境界；要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，常修为政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心。
该市中院2010年12月进行人事调整，共提拔11名正职、10副职，晋升28名科级非领导职务。这是根据市委、市纪委干部调整制度要求，院领导班子首次对调整后的全体中层干部进行恳谈。
