6月16日，人民法院报头版集中报道了北京市高级人民法院召开现场会贯彻落实中央和最高法院领导批示精神，推广朝阳法院“三引领四融合”党建工作模式的情况，并配发评论号召以务实创新精神深入推进法院党建工作。此举在北京市各级法院产生了强烈的反响。全市三级法院纷纷表示，要深入学习法院报文章精神，按照“抓党建、带队建、促审判”的工作思路，不断完善党建工作机制，具化党员的先进性标准，用丰富多彩的党建活动激发生机活力，努力实现首都法院各项工作新的跨越。
朝阳区法院党组认为，在成绩得到肯定的同时，务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，回头看看还有什么地方做得不到位、还有哪些不足需要改进，看看其他法院有什么好的经验值得学习；务必保持求真务实、开拓进取的精神，要结合本院审判工作和队伍实际，将“三引领四融合”党建工作模式扎实推进，不断深化；务必按照上级领导要求，继续以具化的先进性标准为导向，坚持服务执法办案第一要务，深入推进创先争优活动，努力推动队伍素质、审判质量和司法公信力的提升。
西城区法院党组提出，要努力实现“三个新”。党建工作要有新思路，探索有效途径，加强理想信念教育，多做稳人心、暖人心的实事，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，营造良好氛围；队伍建设要有新举措，以“争先创优”活动为动力，做到“一个支部一杆旗”“一个党员一盏灯”，打造政治坚定、业务过硬、作风优良的法官队伍；审判事业要有新发展，将党的宗旨落实到依法办案、化解矛盾和服务群众上来，探索立案前矛盾化解机制、重大敏感案件风险评估机制、拆迁纠纷联合化解机制，开创法院工作新局面。
丰台区法院党组要求，要通过党建引领服务大局。各党支部和广大党员要聚合为辖区经济发展提供有力司法保障的热情，始终做到审判工作与发展大局同步共向，与时代潮流同频共振，与人民群众同心共鸣。要继续完善“先调解、先给付、后判决”审判模式、立案诉讼服务管理机制和多元化纠纷解决机制，以创新激发党建活力，增强跨越动力，凝聚发展合力。要以深入学习全国模范法官张勇的先进事迹为中心，通过举办“丰台崛起 法院青年在行动”主题演讲比赛，举行共青团员和青年干警宣誓仪式和“我为法院发展建言献策”主题座谈会，打造了信念坚定、朝气蓬勃、奋发有为的法官队伍。
房山区法院党组表示，要积极探索具有辖区特色和职业特点的党建模式，构建立体、科学、全面的党支部建设考核指标体系，为审判工作提供坚实的政治保障。开展 “公正、廉洁、为民、活力、和谐”党支部创建活动，将“公正审判、司法为民、廉洁自律、活力创新、内外和谐”作为创建活动的一级考核指标，并在该指标下设二级、三级指标，通过相对完整的考核指标体系激发党支部和党员同志参与争创的积极性，营造良好的争创氛围。
怀柔区法院党组表示，要积极推动青年党员法官下基层活动，倾力打造独具特色的“明理、尽责、守纪、争优”党建核心文化。组织青年党员法官、预备党员法官深入到辖区16个镇、乡、街道办和50个重点村担任法制村长或者村长助理，以党员和法官的双重身份介入到群众间矛盾化解和乡村治理、基层党组织建设中，积极为新农村建设出谋划策，主动访谈战争时代老党员接受革命传统再学习、主动接受群众观点再教育、主动参与生产生活再实践，把党性修养教育、法官职业道德教育和法院管理与法院文化建设有机结合起来，实现了党建、队建、审判工作的有机统一和相互促进。
