河南法院网讯 内黄县法院严格选任、注重培训、规范管理，不断将人民陪审员制度落到实处。2011年以来，内黄法院人民陪审员陪审案件12起，比去年同期提高了20%，涵盖了刑事、民事、行政案件，取得了办案法律效果和社会效果的有机统一。
一是严格选任程序。对人民陪审员的选用条件及范围等进行公告，充分利用媒体扩大宣传力度，严把推荐报名、资格考察关。在征求各单位党组织意见的基础上，综合考虑辖区地域、人口分布、受案数量以及人员行业特点等情况，结合自荐、推荐人选的基本情况和任职条件，经严格审查和综合考核后依法提请县人大常委会予以任命。
二是注重业务培训。在岗前培训上，采取集中授课为主，实践观摩为辅的方式。在陪审员履职期间，则为陪审员开办法律专题讲座。为拓宽陪审员的视野，还为他们提供了各种审判的庭审操作规范，购置了审判参考用书，订阅了相关专业资料。
三是规范环节管理。把好分案环节，发挥人民陪审员专长，对一些专业性强或有重大影响的案件，根据他们的职业特点以及年龄性别等不同情况，科学选取有专长的人民陪审员参审；把好审判环节，提高人民陪审员参审率和参审质量，让他们充分发表意见，独立行使表决权，杜绝“只陪不审、陪而不议”的现象；重视服务环节，通过情感的沟通和交流，调动人民陪审员工作的积极性。
