河南法院网讯 永城市法院紧紧围绕服务经济发展、构建和谐社会工作大局，着力建立多元化、目标化、 科学化的纠纷解决机制，整合社会资源，化弱势为优势，变难点为亮点，深入推进和谐司法建设，取得良好的社会效果和法律效果。
一是 联合调解，建立多元化纠纷解决机制。以调解作为多元化纠纷解决机制的核心，修订完善调解工作办法，成立调解工作办公室，设立圆桌调解室，将理气解惑、化解怨气的古语、谚语张贴于墙上，引导当事人以亲情、友情、人情为重，疏导当事人情绪，促使案件成功调解；对事实清楚、案情简单的简、易、小民事案件，委托律师、乡镇司法所、调解委员会、社会法庭限定期限进行调解；加强对诉外纠纷调解的法律指导，强化对人民调解员、社会法官的调解业务能力的培训，为诉外调解提供牢靠的法律支持。今年以来，共调撤案件1081件，调撤率90.2%，委托调解 98件，全部调解结案。
二是联动执行 ，有效清理执行积案。主动争取党委、政府支持，在政法委主导协调下，,成立了以法院为主体、以检察、公安、银行、国土、交通等部门负责人为成员的“反规避执行”协调工作委员会，疏通信息渠道，通过对执行老赖的曝光、执行措施的联动、执行方法的多元化，形成执行合力；积极邀请人大代表、政协委员、人民陪审员、社会法官参与执行，发挥他们在人民群众中的声望与亲和力，促使案件和谐执行。今年共受理执行案件126件，执结96件，执结率76.1%，其中人民陪审员、社会法官参与执结 28 件。
三是联席接访，就地化解信访难案。推行联席接访工作制度，对长期上访缠访和敏感案件的涉法涉诉信访当事人，由院分管领导亲自主持，邀请人大代表、政协委员、律师、社会知名人士及上访人所在基层政府工作人员联合接访，面对面听取信访当事人的信访意见，现场进行答复和解释相关法律规定。对情绪较大的当事人，由其他部门人员对当事人进行心理疏导和法律、政策答疑，并及时将处理情况向法院通报，避免当事人与法官产生情绪对立，更有利于化解矛盾，减少社会不安定因素。今年以来共召开联席接访会8次，接访当事人20余人次，联席接访后信访人均已息诉罢访。
