本报讯(记者屠春技 通讯员蒋佩芳)对社会、群众问题的认识和解决能力是制约年轻检察官成长的重要因素，如何给他们提供一个更大的锤炼空间?聘请资深检察官为业务指导员做好传帮带、申请跨部门锻炼……今年初，浙江省宁海县检察院出台《年轻检察官基层锻炼实施办法》。办法试行至目前，已有8名年轻检察官分赴乡镇街道、社区和有关部门进行为期180天的历练。这颇有创新的做法，被年轻人称为“放养”。
记者近日来到宁海县检察院检察官黄胜的“放养”地——宁海县桃源街道。见到小黄时，他正在接待几位群众来访，去年从江西选调过来的他，宁海话基本听不懂，但通过百余天与街道干部们同吃、同住、同工作，天天与老百姓面对面，如今的他也能独当一面了。小黄深有感触地说:“通过这次历练，不仅提高了做群众工作的能力，也让我真正地体会到了不能简单的就案办案，更要注重深层次的社会矛盾化解。”
刚大学毕业进入宁海县检察院工作的梅群，被分配到宁海县委政法委政治处锻炼。记者见到她时，她正在做一个会议的会前准备。能说会道的梅群，一边忙碌一边介绍:“我本来以为开一个会，发个通知就完事了。其实，最重要的是会议的过程，要做好会议记录，还要进行会后总结，真的是不简单……”工作虽然琐碎，但小梅做得相当认真。
在西店“老娘舅调解室”，记者见到了宁海县检察院年仅22岁的检察人员戴燮宁。小戴正在调解一起丧夫丧子婆媳争夺家产的纠纷，媳妇冯某坚定地说:“结婚时的那幢房子归我。”婆婆也不示弱:“房子是我出钱买的……”这已是小戴第4次为婆媳俩调解了，他耐心地为婆媳俩析理说法，举案释法。“我不怕麻烦，让她们达成和解、双方心服口服才是我的目标。”言语间，记者体会着小戴的真诚。
实践历练让年轻干警们增强了群众观念，提高了解决复杂问题的能力，增强了工作的主动性和创造性。同时，该院为确保年轻检察官们历练出实效，还坚持月汇报例会制，做到既放手又给予必要的指导与帮助。
来源： 检察日报
