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周口法院一向重视作风建设，通过抓作风促进队伍建设。近年来，该院针对新进人员和年轻干警较多的客观情况，以抓细节规范、抓专题活动、抓定期督查、抓文化引领等四项措施推动干警作风建设，保持队伍作风纯洁。
从日常细节入手，加强教育学习培训。每年年初工作部署会、日常政治学习、廉政建设会和年末总结会的领导讲话中都要集中谈作风建设。平时如遇到干警的不足，不论是庭审用语规范，还是平时说话着装，在组织生活会或庭室工作例会上，领导和干警都能相互善意提醒。
积极践行四个一理念，检验教育学习成效。把运用“四个一”办案理念纳入考核干警司法作风建设的日常考核当中，把衡量“四个一”办案理念落实情况的指标进行细化量化，共分为办案法官的调解数、调解率、巡回审判数、案件回访数、所办案件进入精品案件榜数等量化指标，层层分解，每月由院绩效考核办公室进行汇总排出名次，予以通报，促使办案法官把“四个一”办案理念落实到每一起案件中，落实到办案全过程。
定期督查通报，预防和遏制不良作风。每年针对日常工作生活中发现的干警作风方面的不良苗头，院党组都要召开全院干警大会并进行情况通报，查摆干警在纪律、作风及审判、服务等方面存在的问题，提出作风建设的新要求，促进干警正确思想观念和工作作风的形成。
坚持特色发展之路，充分发挥法院文化的引领作用。将加强司法核心价值观作为法院文化建设的精髓和灵魂。先后开展了学习实践科学发展观主题教育活动和 “ 人民法官为人民 ” 主题实践活动等，着力培育公正、廉洁、为民的司法核心价值观，切实加强思想政治建设。适时组织干警开展到革命圣地参观、重温入党誓词等活动，提高干警的思想政治、职业道德素质。以 “ 法院大学 ” 为平台，以 “ 五个一 ” 学习制度为载体，举办专题研讨、专家讲座、知识竞赛等生动活泼的学习活动，营造人人都读书，竞相学习、实践、提升的浓厚氛围，增强践行司法核心价值观的责任感，使广大干警真正将公正、廉洁、为民的司法核心价值观内化于心、外化于行。
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河南省周口市中院 李玉杰 |
