多年来，吉林省长白朝鲜族自治县人民法院在上级院 的正确指导下,紧紧围绕党委中心工作任务，狠抓队伍管理，勤政廉政建设，开展司法便民服务,案件质量效率显现提升，为长白经济社会稳定发展作出了有益贡献。
该院为适应新时期社会管理创新及边疆少数民族经济发展建设需要，审时度势，认真研究分析社会发展变化规律，了理解掌握人民群众司法需求，及时研究制定符合地域特点及本院实际情况对策，在资金紧张，办公条件有限状况下，优化配置，新扩建改建了立案信访、审判办公大楼，科技含量较高的办公自动化、多功能科技法庭、数字审委会、案件质量效率评估网络均发挥其现代化功能。
长白法院现代化快捷办公从质方面取代了人工操作，效率低，质量无法保证，不利于司法便民历史。但他们深知创业艰难，守业更难的道理。尤其是，新一届党组班子上任后，他们从长计议，多次坐下来反复分析研究法院长远发展建设，在去伪存真，认真总结经验基础上，创新思路，将重心放在：“重大局、注民生、促和谐；抓党建、强队伍、促公正；强基础、注创新、促服务”上，提出了创新思路,全面加强审判、执行工作和自身建设，坚持能动司法，为“十二五”时期长白经济长期平稳较快发展，建设宜居、文明、诚信、平安新长白提供更加有利的司法保障。
该院为加强和保障各项工作贯彻落实，使各部门在实际工作中有据可依，在九方面规范并提出要求，即：1、紧紧围绕执法办案第一要务，切实发挥法院在加强社会管理、化解社会矛盾方面的积极作用；2、加强司法能动服务、实现人民群众社会满意度提升；3、抓审判管理，全面提高审判质量、审判效率和审判效果；4、全面推进司法公信建设，切实提升司法核心公信力；5、强化队伍素质建设，提升公正司法能力；6、加强法院文化建设，努力营造良好司法舆论环境；7、着力强化反腐倡廉，努力在廉正建设上有新举措；8、坚持党的领导，强化接受外部监督机制，进一步提高司法水平；9、着力加强后勤保障建设工作。
此外，还在32个方面细化，通过签订《党风廉政建设责任书》、建立《干警勤政廉政建设档案》强化管理与监督检查。并与《年度岗位目标管理实施细则》考评挂钩,兑现奖惩，有效调动了全体法官及工作人员积极性。
吉林省长白朝鲜族自治县人民法院 宫兆洲、路青海
