近年 来， 河南省鄢陵法院 着力建立健全教育培训工作长效机制，开展多途径、多形式、分层次的岗位练兵活动，为 审判 工作创新创优发展提供人才保障和智力支持。
一是构筑业务竞赛平台，提高岗位练兵的强度。组织开展了 “ 百日业务大竞赛、百日岗位大练兵 ” 等专题岗位练兵活动；组织开展了庭审速记比赛、 审判业务 考试、文明接访、公文写作等评选活动。积极选派干警参加上级法院举办的各类业务培训和业务竞赛。浓厚的比学赶超的学练氛围，有效地促进了队伍的能力建设，有力地推动了各项 审判 工作的开展。
二是构筑实践练兵平台，加大岗位练兵的力度。着重在深挖潜力、一专多能上下功夫，实行跟班学习制度，加强实践练兵活动。在 审判工作 中，坚持抓基础、抓规范、保质量，采取全院一盘棋，人人齐参加，个个学办 案 。组织干警开展办一件精品案，写一份优秀法律文书， 开一次观摩庭 为内容的岗位练兵活动。在 立案、信访 接待工作中，坚持规范、公正、文明、公开，耐心接待好每次信访，认真化解好矛盾纠纷，真心服务好群众，热心帮助好诉求者。
三是构筑以老带新平台，拓展岗位练兵的深度。坚持以老带新、以新促老、互帮互学、共同提高，指定素质好、业务精的干警负责传帮带工作，确保新干警有良好的工作环境和引领人，尽快投入到办案工作之中。开设了业务学习培训班，组织学历层次高、业务能力强、理论功底深的同志，结合自身的工作经验，分别从 刑事、民事、行政审判 工作以及公文写作等方面给新干警讲课，使干警深受启发。
四是构筑文化育 审 平台，提升岗位练兵的高度。将文化育 审 活动作为加强队伍能力建设的新平台，深入开展文化育 审 工程，积极组织开展书法、摄影、乒乓球、羽毛球、唱红歌等不同形式的比赛，不断提升岗位练兵的高度。建立了图书室和电子阅览室，征订多种适用报刊，营造良好的文化育 审 氛围。
鄢陵县法院 袁波
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