近年来， 河南省鄢陵法院 一直 注重加强基层党组织建设，把党建工作纳入 全 院工作规划，并确定为绩效考核的重要内容。坚持 做到“四 到位 ” ， 并 做到与审判工作同步，即同步计划、同步实施、同步管理、同步监督、同步考核、同步奖惩。从而使党建工作作为一项硬任务、硬指标落实到全体法官的执法活动中去。
一是认识到位。始终把人民法院工作置于党的领导下，紧紧依靠机关党组织和党员做好法院各项工作。基于此，院党组也把加强党建工作列入重要议事日程，克服就党建抓党建的倾向，将党建工作融入到法院整体工作来安排部署。在抓党建工作中注重提高党员党的意识、大局意识、政治意识。在制定工作计划、安排具体工作任务时，始终坚持 “ 两个标准 ” ，即把服务于审判工作作为做好党建工作的重要标准，把公正司法与积极完成各项工作任务作为衡量党员先进性的重要标准，不断提升党员干部重视党建工作的思想意识，自觉参与党内活动的工作热情，热心服务群众的实际行动。
二是领导到位。工作能否落实到位关键看班子，责任在干部。在抓好法院的党建工作上，他们始终坚持 “ 一把手工程 ” ，把党支部设在庭室，形成党组书记、党总支书记和党支部书记一齐抓，上下联动、齐抓共管的工作格局，确保党建工作在科学发展指导下正确开展。党总支不定期检查各党支部和各党小组开展工作情况，检查结果与年终评比挂钩。同时，着力提高一把手的领导能力和驾驭水平，加大组织培训，有效提高支部书记的工作能力。
三 是责任到位。遵循 “ 抓队伍先抓党员，抓党员先抓党建 ” 的共同理念，认真实施 “ 党建兴院 ” 战略，坚持把党建作为法院的 “ 一号工程 ” 来抓，实行了法院党组成员对各党支部包干责任制。党组成员既要自觉地以普通党员身份参加党支部的活动，又要对党支部的工作进行指导和督促，把党员干部的模范带头作用发挥到第一线，逐步形成了以党组为领导核心，以政治处、机关党总支、纪检组和党支部为工作主体，以党务干部和政工干部为骨干，上下联动、齐抓共管的 “ 大党建 ” 格局。
四是制度到位。制度建设带有根本性、长期性、稳定性的特点，加强党组织建设离不开制度。 该 院制订了《党组研究党建工作制度》、《机关党总支工作制度》、《党支部工作制度》、《法官行为规范》等多项制度，严格按照制度和程序办事，减少工作随意性，不断加强机关党组织和党员干部的自身建设。同时，还狠抓制度的落实，由机关党总支定期不定期地对各支部进行检查、指导，确保了党建工作落到实处。
鄢陵县法院 袁波
