日前，吉林省长白朝鲜族自治县人民法院开展“规范化建设年”活动，这是为贯彻和落实最高人民法院《2012年“人民法官为人民”主题实践活动实施方案》和省法院“司法公信年”活动精神，进一步巩固“作风建设年”、“司法公开促进年”、“审判监督年”等活动成果，不断强化规范意识、服务意识，切实转变工作作风，大力推进法院各项工作规范化、科学化、效能化，全面提高工作效率，提升法院形象，促进司法公正而开展的，旨在全面规范法院审判执行工作、队伍建设和行政综合保障，全力维护社会公平正义，为全县经济社会又好又快发展提供有力的司法保障。
在规范审判行为上，一是深入推进审判管理一体化，加快构建“大审判管理格局”工作步伐，从庭审时间、庭审纪律、庭审着装、庭审语言、庭审行为、庭审环境五个方面，促进庭审活动正规化和规范化；完善审判管理激励机制，激发法官潜能，充分调动工作积极性、主观能动性，最终实现两级联动，一体化运行的审判管理工作机制。二是努力实现审判质效全面提高，继续坚持两排序制度，科学评价审判质效；注重均衡结案，杜绝全年审判工作“前松后紧”，年底“停止收案”、“突击结案”，“集中清积”等现象发生。三是加大监督力度，继续执行三级审限预警机制，杜绝超审限案件发生；建立发回改判案件通报制，每月对发改案件情况进行排序并在全院通报，对排位末尾庭室的庭长进行约谈。
在规范队伍建设上，一是建立科学、公正、透明的选人、用人机制，营造干事创业的浓厚氛围。实施人员分类管理，逐步完善机构设置，使机构设置、人员搭配更加科学合理；从通过司法资格考试的书记员（法官助理）、大学毕业生中选用初任法官，并鼓励干警参加司法考试取得司法资格，充实审判力量，对初任法官做好审核培训工作；新任法官到立案庭、人民法庭锻炼、热点岗位定期轮岗交流。二是提高法院文化建设水平，保持队伍昂扬向上的精神状态。适时组织各类文体活动及讲演、征文、辩论等赛事，丰富法院深层次文化载体建设；加强政治建警，不断增强干警的政治意识、大局意识、主动意识，责任意识，公正意识；学英模，激励、警示干警，牢固树立责任意识、公仆意识、廉洁意识和公正意识；继续深化宣传、调研、信息工作，全面弘扬法院文化，树立司法公信。加大对法院各项工作的宣传力度，及时报道先进人物和事迹，不断推出公正司法、无私奉献的模范典型。三是建立高层次、全方位的教育培训机制，提升队伍的业务技能。加强法官基本职业素养、职业思维训练和司法技能的培训。
在规范行政保障上，切实解决服务意识不强、工作效率不高、保障措施滞后等问题。一是认真落实有关保密法律、法规和制度的规定，加强档案、卷宗、文件等材料的保密工作；规范统计数据、信息的报送、披露、运用和考核工作；完善档案管理制度，严格档案的检查验收，并建立网络调卷制度，规范调卷审批程序。二是规范电子政务，严格电子公文、信息上网审批手续，实行无纸化办公；完善法院信息化基础设施，加强档案规范化建设，实现档案管理的信息化。三是规范后勤保障工作。建立健全车辆、服装、枪支警械、办公物资等物质装备的采购、配备、使用、保管等制度；建设节约型法院的要求，加强水电、办公耗材管理；加强对各部门办公经费预算执行情况的考核，增强经费使用的透明度；加强人民法庭现代化建设，推进人民法庭的规范化建设；加强文印、卫生清洁管理，探索后勤保障规范化。
吉林省长白朝鲜族自治县人民法院成贵 赵杰
