周口中院在庭审和裁判文书评查活动中，以提高司法能力为中心，以提升法院形象为目标，不断加强制度建设，推动“两评查”活动向实效化、规范化、制度化方向发展。
明确各项规章制度，做到心中有数。通过编写《制度汇编》，该院整理了近年来上级法院下发的有关庭审和裁判文书制作方面的各项规范、办法、通知，要求所有审判人员认真学习，按照 《2012年“人民法官为人民”主题实践活动实施方案》和河南省高级人民法院《关于在全员岗位大培训中开展庭审评查和裁判文书评查活动的通知》 的要求，规范庭审纪律、庭审礼仪和庭审用语。
提高文书质量，坚决杜绝差错。提高裁判文书质量，采取裁判文书讲评、优秀文书展评、文书制作经验交流等形式，积极开展裁判文书制作的业务培训；进一步强化裁判文书质量管理，健全完善和严格落实校对审核、评查通报、差错责任追究等制度，切实形成依靠制度防止裁判文书差错的有效机制；运用因裁判文书质量问题引发涉诉信访、媒体炒作的典型案例进行警示教育，促使干警增强责任意识和质量意识，树立严谨细致、精益求精的工作作风，坚决杜绝低级错误；引导法官增强裁判文书说理的针对性、准确性、透彻性，努力做到辨法析理、胜败皆明，案结事了；积极探索运用信息技术防止裁判文书差错的有效途径，在逐步统一裁判文书格式的基础上，学会应用裁判文书纠错软件。
培养庭审驾驭能力，加强切磋交流。 把庭审评查与庭审观摩结合起来，组织审判业务骨干开示范庭供其他法官观摩学习，通过主管审判业务的院领导、审判庭庭长带头开示范庭，促进了全体法官提高庭审能力；在庭审程序、庭审思路、庭审驾驭、法官形象等方面，通过讨论交流、切磋提高，肯定优点，指出不足，提出改进的措施和建议，促进法官提高庭审能力和庭审规范化水平； 对于日常检查评比中涌现出的庭审驾驭能力强、语言表达规范、司法形象良好的法官，组织全院审判人员进行庭审示范观摩，促进审判人员之间互相取长补短。
对评查结果进行登记备案，做到奖罚有据。“两评查”活动领导小组 通过开展“两评查”活动，认真查找审判工作存在的质量问题和薄弱环节，进一步健全完善司法能力建设长效机制，健全完善审判管理制度机制，实现庭审评查和裁判文书评查制度化经常化，不断促进队伍素质和审判质量的提升。通过评查遴选一定数量具有示范作用的优秀庭审和优秀裁判文书，作为法官培训机构进行案例教学、现场教学的教材。并把庭审评查和裁判文书评查结果计入法官业绩档案，纳入绩效考核范围，进一步激发干警钻研业务、提高能力的积极性
