息县工商局以续创省级文明单位为契机，采取四项措施，加强精神文明建设，着力提高全体工商干部的素质，形成了团结拼搏、求真务实、无私奉献、与时俱进、争创一流的氛围。
强化组织建设，实现创建活动的日常化。始终把抓好精神文明建设贯穿于整个工商行政管理工作的全过程，坚持抓组织领导到位、思想认识到位、落实措施到位、抓责任到位等“四个到位”,使全系统的精神文明创建活动与其它业务工作一起抓、一起落实，实现了创建活动的日常化、具体化。
强化队伍建设，实现创建活动的人性化。以“争创学习型机关”为契机，形成每周二、周五下午例行学习制度，深入学习党的基本理论、基本知识、基本路线和方针，对干部职工进行全方位培训，使干部队伍的知识结构进一步优化，理论水平有了整体提高，为创建活动打下了坚实的基础。
强化制度建设，实现管理工作的规范化。制定和完善了有关管理制度和考核办法，着重强调责任到人，实行目标管理，把文明建设目标完成情况作为衡量工作实绩的主要依据，形成人人心中有目标，个个肩上有重担的局面，为进一步深化创建工作奠定了坚实基础。
强化文化建设，实现创建活动的多样化。组织开展了一系列健康向上、群众喜闻乐见的文体活动、公益活动、公民道德建设活动，开办了以“服务人民、奉献社会”为主旨的“道德讲堂”，让系统每个人都讲述身边的好人好事，向模范人物学习，既丰富了干部职工的业余生活，又促进了文明素质的提高。
编 辑:曹 跃
通讯员:袁东升 王婉玲
