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为促进和谐企业建设，解决困难职工子女上学难问题，为党政分忧，为职工解难，8月6日，新蔡县电业公司工会启动2013年“金秋助学”活动。
资助范围为各工会会员中的困难职工，其子女经2013年全国普通高等学校统一招生考试录取的专科（含高职）以上院校（含民办院校）的新生：家庭人均年收入低于3000元；因突发性灾难、患大病等原因，造成家庭困难；农电工中获得省公司及以上表彰，家庭困难无力支付子女学费。对于工会会员中生活困难的各级劳动模范、“五一劳动奖章”获得者，以及单亲困难女职工在读中专或中小学的子女进行资助，解决上学难问题。
该公司要求各单位以“金秋助学”为契机，广泛宣传履行社会责任、积极开展“金秋助学”活动的重要意义，营造关注、关心、关爱困难职工子女上学的氛围，形成党政支持，工会牵头协调，各方配合，共同做好金秋助学的工作机制，使考入大学的困难职工家庭子女顺利走进大学校门。同时要求各单位工会要摸清本单位今年参加高考学生情况，做到学生考试情况清、家庭收入清、困难状况清。通过查阅困难职工档案、入户走访等形式对困难职工子女上学情况进行调查摸底，对符合助学条件的职工做到底数清、情况明，在此基础上建立待助贫困大学生档案。（葛军 杜场伟） |
