一、农场主 咨询微信:8511118
1.免费注册天音短视频—实名认证—支付1.31元领取爱心产业包一份(10颗音波,月产15颗,有效期180天)
2.天音短视频商业广告:每日观看一条商业广告,可以获得0.01音波,一天最多可以观看5条商业广告,最多可以获得0.05个音波,永久产出、永不下车。
3.天音短视频持有天音赠送的产业包产出的音波,释放+叠加产出的红利,最高可获得每月40%的音波增值收益。
4、天音短视频收藏音值获升值空间,音值升值收益空间为1-1000倍。
二、参与助农建设,享受建设分润。
助农公益(名称) | 数量(同时存在数量) | 兑换所需(音波) | 月收益 | 总产量 音波 | 每天释放音波 | 任务有效期 | 活跃度 |
助农蔬菜 | 1 | 10 | 0 | 15 | 0.5 | 180天 | 1 |
助农水果 | 8 | 10 | 30% | 13 | 0.43 | 180天 | 1 |
助农粮油 | 4 | 100 | 32% | 132 | 4.4 | 40天 | 10 |
助农茶叶 | 4 | 500 | 32% | 660 | 22 | 40天 | 50 |
助农海鲜 | 2 | 1000 | 34% | 1340 | 44 | 40天 | 100 |
助农皮革 | 1 | 10000 | 36% | 13600 | 453 | 40天 | 1000 |
助农畜牧 | 1 | 50000 | 38% | 69000 | 2300 | 40天 | 5000 |
助农药材 | 1 | 100000 | 40% | 140000 | 4666 | 40天 | 10000 |
三、 天音短视频达人(分享可获5%的收益)
条件/权益 | 天音主播 | 天音明星 | 天音大使 | 天音至尊 |
直接分享 | 20 | 40 | 60 | 80 |
农场号召力 | 500 | 2000 | 10000 | 100000 |
长工体力 |
| 500 | 2500 | 25000 |
直接培养 |
| 2个一星 | 2个二星 | 2个二星 |
奖励产业包 | 水果产业包 | 粮油产业包 | 海鲜产业包 | 皮革产业包 |
收益音波 | 13 | 132 | 1340 | 13600 |
享全网置换费 | 10% | 17% | 15% | 8% |
预估月收入 | 3-5千+ | 1.5万+ | 3万+ | 15万+ |
备注:
1. 置换费比例:农场主、50%,分享4人、28%,分享20人、26%,分享40人、23%,分享100人、20%。
2. 燃烧机制:激活水果产业包需要燃烧2个音波,粮油产业包燃烧20个音波,海鲜产业包燃烧200个音波,皮革产业包燃烧2000个音波。
四、天音短视频城市合伙人:人数不限
申请资格 | 质押等值USDT的音波 前10名 50名 100名 | 收益 | 比例 |
区县:天音主播 | 100 | 200 | 500 | 1享全网置换手续费10%平均分红。 2任务收益的万分之5的加权分红 3、享受当地社群直播打赏带货板块收益20%加权分红。 4、享受当地社群广告商收益50%加权分红。 5、可以获得天音短视频首页广告位一个。 | 50% |
市级:天音明星 | 300 | 500 | 1000 | 30% |
省级:天音大使 | 500 | 1500 | 3000 | 20% |
五、联盟合伙人:108位
第一阶段招募:31位
第二阶段招募:34位
第三阶段招募:43位
联盟合伙人的权益:
享有全网商家广告收益30%分红。
联盟合伙人申请条件:
1、APP上线后30天内,去掉一个大区,小区有效会员达到10000爱心值。
2、自身级别二星达人以上。
联盟合伙人考核细则:
按规定截止日期考核,选取前31名。
标准:同等业绩,选优先达标者;同等排名选星级高者;同等星级选粉丝高者
六、招募超级股东:31位
超级股东的权益:
分润来源:整个产业链全网收益的30%。
申请条件:
1、去掉一个大区,小区人数大于20万有效会员。
考核30个微信群,每个微信群大于300人。
2、每日核心团队成员必须参与腾讯会议。
3、须打造每个省市独特的战队的LOGO和文化建设。
4、打造线下服务中心,社区自行配置3名讲师,并通过商学院考核。
5、须制定和提交周月绩效管理报表。
6、每个月必须提交周月计划及实施方案。
申请开放后,详见申请表细则。
所产生的生态收益:
1、平台定时输送注册户籍地的天音会员花名册给所属区域的省级代理,省级代理根据区域划分复制给相对应所属区域,做好线下服务和文化输送,打造天音专属的铁军。(粉丝收益)
2、二阶段专题生态板块会给相对应的省份定制专属的专题生态,切实打造每个区域的商业形态,流量变现,极大程度上为每个区域实现更高的商业价值。(商业价值、产品渠道资源)
3、天音短视频生态带来的商业化及专题收益的分红。每个月按照比例及时下发给区域负责人,后期定岗、定位后、按照相对应的区域发放。(月结)
