用户名：

密码：

律师加盟热线：400-8919-913

律信通

公众咨询贴吧

新闻	宽频文书常识案例
法规	专题杂志百科论文

查找全国各地律师：

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 点击各城市名拼音首字母查找律师

公众找律师，信赖律信通！律师做宣传，首选律信通！

专业的合同法律服务平台

+ 即刻致电0371-63691828加入专业的合同法律服务平台，快速提高知名度、提升案源！

公司合同 - 买卖合同 - 法律顾问 - 建设工程合同 - 加工承揽合同 - 借款担保合同 - 专项法律服务 - 劳动合同法 - 合同法

郑州特邀合同纠纷律师

欢迎加盟

成为本频道当地特邀律师，您将尽享当地优质案件委托资源，提高知名度，提升案源！开拓您的法律事业！[查看详细]

郑州专业合同纠纷律师

更多>>

欢迎您加入

本栏目热点内容

· 　“火凤凰”的心
· 河南登封：中铝公司涉嫌非
· 小区绿化缩水业主告赢开
· 全民放贷变讨债，民间借贷
· 买房已两年购房合同还没影
· 举证责任：谁主张，谁举证
· 对劳动合同修正案的呼吁
· 房产政策有变买房人可解除

当前位置：主页 > 合同效力 > 浏览

劳动合同无效的情形

中国合同法律网 2010-12-22 　来源：　编辑：

   劳动合同无效的原因包括以下几个方面：
    1.合同主体不合法，即劳动者不具有劳动权利能力和劳动行为能力，或者用人单位不具有用人权利能力和用人行为能力。
    2.合同内容不合法，即合同缺少法定必要条款，或者合同条款违法，通常表现为违反强制性法律规范或低于法定最低劳动标准。
    3.合同形式不合法，即要式合同未采用法定的书面形式或标准形式。
    4.订立程序不完备，即订立合同未履行法定必备程序。
    5.意思表示不真实，即订立合同过程中，由于欺诈、威胁、乘人之危、重大误解等而导致当事人的意思表示不真实。
    （1）违反法律、行政法规的劳动合同；
    （2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
    无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

上一条：	·工商企业间发生的借款属非法拆借，合同无效，法律后果如何？
下一条：	·劳动合同无效的认定

[切换城市▲] 公司法

关闭

400-8919-913 工作日：9:00-18:00
周　六：9:00-12:00

在线客服1

在线客服2

法律咨询5分钟内回复
请用微信扫描二维码

关闭

关注网站CEO微信，与CEO对话