单元未介入工伤保险。

受害职工应先凭证《工伤保险条例》划定的措施举办处理赏罚，这两者的数额差了一倍阁下。

高出工伤认定申请时效后，才气按民事侵权举办处理赏罚。

死者家眷怎么做才气凭证“人身侵害”来赔，职工本人及其直系支属也未在一年内申报工伤，叨教能凭证最高人民法院《关于审理人身侵害抵偿案件合用法令多少题目的表明》这一尺度来举办索赔吗?假如厂里僵持凭证工伤抵偿，致使职工无法取得工伤保险报酬抵偿，劳动保障行政部分不予认定工伤， 问：伴侣的丈夫在工场里因工伤亡。

萍乡 李某 答：最高人民法院《关于审理人身侵害抵偿案件合用法令多少题目的表明》第十二条第一款的划定该当表明为一种措施性的划定， 职工因工受伤，职工在诉讼时效时代内可直接哀求用人单元包袱民事侵害抵偿责任，即当呈现工伤事情时，按《工伤保险条例》无法得到抵偿时， 来历：江西法院网 ，也未在法按限期内申请工伤认定。