中国法律网
法律通行证: 用户名: 密码:  注册
律师加盟热线:400-8919-913   律信通 律信通  
律师
公众 咨询 贴吧
律信通 案件委托
频道 房产 婚姻 交通事故 保险 建设工程 劳动
留学
公司 合同 刑事辩护 医疗 知识产权 工商
新闻 宽频 文书 常识 案例
法规 专题 杂志 百科 论文
查找全国各地律师: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 点击各城市名拼音首字母查找律师 公众找律师,信赖律信通!律师做宣传,首选律信通!
公检法司
频道直达: 法界新闻 | 公安 | 检察 | 法院 | 司法 | 工商 | 税务 | 质检 | 聚焦国土 | 矿山与安全
公检法司
社会新闻 世间百态 人间冷暖 大千世界 权益保护 婚姻家庭 劳动保障 经济纠纷
当前位置: 主页 > 法制新闻 > 社会新闻 >

四川资阳裸聊副总编遭停职 事件曝光前曾遭敲诈

时间:2011-11-23 09:12来源: 作者: 中国法律网
“王豆瓜”与网友裸聊的视频截图。 “王豆瓜”与网友裸聊的视频截图。

  涉事官员被网友戏称史上最牛总编 事件曝光前曾遭敲诈

  近日,有网友将四川资阳市雁江区地方志办公室副总编辑王某与女网友的QQ裸聊记录截图曝光于网络,引发舆论哗然。11月21日,当地宣传部门称已组成调查小组介入调查。该网络事件发生后,雁江区高度重视,立即责成相关部门组成专门调查组深入调查,并根据调查情况严肃处理,目前王某已被停职。

  本报讯 据《华西都市报》报道,11月19日22时33分,网友“夜紫五”在百度贴吧发布了题为《史上最牛总编寂寞了想你怎么办?有图有真相》的帖子,并公布了数张QQ裸聊记录截图。聊天记录显示,署名为“王豆瓜”的网友与“冬忍”的聊天时间从2011年11月19日18时09分一直持续到21时28分。

  两人先是一通天南海北的闲聊。从聊天记录中可以看出,“王豆瓜”风趣幽默,与“冬忍”相谈甚欢,不仅给对方看了自己的生活照片,还相约去各自的城市看望对方。

  副总编诱女网友露下体

  随着聊天的深入,“王豆瓜”有点按捺不住了,开始在语言上挑逗“冬忍”。“妹妹哪里想哥哥了?”“手儿想,还是脑子想?”诸如此类的淫言浪语充斥着整个QQ聊天框。

  尽管“王豆瓜”以“今晚是在成都家里,万一嫂子来了”为由,不愿进行QQ视频聊天,但经不住“冬忍”的裸聊恳求,最终还是同意视频。在网友提供的视频截图中,“王豆瓜”露下体的截图丑态毕露。

  聊天内容透露,“王豆瓜”出任资阳市雁江区地方志办公室副总编辑、中国作家协会会员、中国解放区文学研究会副会长、资阳市文献学会会长等多个职位,并自称出过30本书,且列出多部代表作品。网友“冬忍”则为江苏常州人,目前居住在陕西省宝鸡市。

  当地政府组调查组调查

  11月21日上午,记者致电资阳市雁江区地方志办公室,一名徐姓工作人员称与王某是在一个办公室办公的。他在看过帖文后,确认视频中的男子系王某,但称目前联系不上王本人。

  据了解,王某是该单位的一名在编工作人员,职务是副总编辑,平时负责雁江区风土人情等资料的搜集,在单位是个老实人。

  “目前,我们正在修1986年-2005年的区志,王某也负责了很多版块。”该区地方志办公室主任说,今年王某工作特别忙,经常要到外面采风,“他不用每天到办公室上班,工作时间由他自己安排,只要他在规定时间内完成工作就行。估计他是写书写昏了,才弄出这样的事情来。”

  当天下午,资阳市雁江区委宣传部办公室一名工作人员告诉记者,当地区委宣传部、区纪委等多个部门已组成联合调查组介入调查,具体情况会在调查后公布。

  同事:他被曝光前遭敲诈

  前日,记者来到雁江区地方志办公室,该单位一名工作人员正在网上浏览关于王某的网帖。而王某的资料显示,他今年47岁,毕业于四川师范大学,他的“个人说明”为“爱写作,好旅游,热衷真理……喜欢姑娘清雅的谈吐”。

  随后,记者从王某同事口中得知,王某得知聊天记录被曝光后,马上报警。该同事说,王某说他是在群里认识“冬忍”的,第一次聊完后就将对方拉黑,“他说被曝光前,曾经有人打电话敲诈他,大概是敲诈钱之类的嘛,他没有答应。”

|(029) (责任编辑:admin)
------分隔线----------------------------
免费法律咨询 在线提交,三十分钟内百分百回复!
中国法律网 版权所有 邮箱:service@5Law.cn 建议使用:1024x768分辨率,16位以上颜色 | 京ICP备2023040428号-1联系我们 有事点这里    [切换城市▲] 公司法
400-8919-913 工作日:9:00-18:00
周 六:9:00-12:00

法律咨询5分钟内回复
请用微信扫描二维码
关闭

关注网站CEO微信,与CEO对话