近日，省公安厅召开厅机关干部大会，副省长、省公安厅党委书记、厅长秦玉海指出，要以正确的用人导向，来引导正确的工作导向，让厅机关乃至全省公安机关风清气正，让全省民警心平气顺，全力以赴、心无旁骛地干好工作，从而在正确的导向下形成强大的凝聚力。

　　秦玉海指出，近年来，省公安厅党委始终坚持“五重五不简单”和“六个不一样”的用人标准和用人导向，得到了全厅广大民警的拥护和支持，营造出了干事创业、风清气正的良好环境。他要求全厅干部一定要牢固树立大局意识、大局观念，多从大局出发思考和解决问题，把个人的利益得失放在大局之中来考虑和看待，服从和服务于大局。选拔任用干部关键看工作需要，看到干部的成长是一个不断前进的过程，要相信组织、相信群众，做到三个正确对待：要正确对待组织，相信组织会客观公正地对待每名同志，严格按照组织程序开展推荐选择工作，坚决服从组织作出的决定；要正确对待自己，客观评价自我，找准位置；要正确对待他人，评价同志要出于公心，做到全面、客观、公正，多看别人长处，不能求全责备、以偏概全。

　　秦玉海要求，在干部使用上，要坚持政治素质和思想素质高低不一样、干好干坏不一样、业务能力强弱不一样、作风过硬与不过硬不一样、用好权力与滥用权力不一样，群众满意和不满意不一样，重政绩、重公论、重关键问题和紧要关头的表现，真正把政治坚定、业务精通、作风过硬、群众拥护，想干事、能干事、干成事的优秀干部推选出来。

　　秦玉海强调，要进一步健全完善干部选拔任用的相关机制。选人用人要按照组织规定，严格履行相关程序，广泛听取意见，充分酝酿，坚决反对和抵制找关系、拉票等非组织行为，绝不允许任何人无视干部选拔的纪律性和严肃性，干扰组织决策，以个人行为干扰组织行为。