整顿队伍，改善队伍形象，促进警民和谐。一是大队班子坚持讲政治、讲团结、讲和谐、顾大局、保稳定、谋发展、树形象，建和谐队伍,在提高解决实际问题的能力上下功夫，增强了基层的战斗保垒作用。二是坚持用理论武装民警的头脑，指导公安交管工作具体实践，加强正规化管理。三是抓执法规范化建设，建立健全执法执勤的具体制度，深入开展了规范执勤执法专项整顿活动，从程序上和实体上对民警的执法活动进行规范，减少和杜绝执法的随意性。四是抓纪律作风建设。从思想、工作、纪律等方面深入剖析，认真研究改进和加强作风建设的办法措施，相继开展了大走访“开门评警”、“弘扬河南公安精神，争做沈战东式好民警”、“弘扬警察职业精神，树立良好警风”教育活动、推进“社会矛盾化解，社会管理创新，公正廉洁执法”、“查思想查执法查纪律查作风”、集中清理涉法涉诉信访积案活动、学习《公安机关人民警察纪律条令》等活动，制定“三个一律”，深入推进队伍作风转变，严肃警纪、整顿警风，以良好的作风和形象取信于民。五是抓和谐警民关系建设，深入开展“两创两晋”活动。以维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益为落脚点，积极构建警爱民、民拥警的和谐警民关系。六是抓的培训提高民警素质。针对大队队伍比较庞大，民警、协勤各类人员自身素质参差不齐，为规范各自的职责，进一步培植“执法为民”宗旨意识，责任意识和自律意识，培养民警自觉遵守职业纪律、养成令行禁止的良好作风。

    公开办事制度，打造亲民窗口。一是车管所按照一级车管所的标准，投资2000余万元在辉县市常村镇兴建办公楼。现有办事大厅、驾驶证大厅和档案室进行了改造，进一步规范了硬件设施，按照《文明窗口建设标准》的要求，对办事环境进一步进行了优化，保证了窗口接待环境舒适，形象整洁。在冯庄十字设立了第一服务站，在汽车东站设立了办理、审验驾驶证服务站，两个办事服务站包括大队车管所办证大厅各自设立了一名值日警官，专门为办事群众进行业务咨询、服务引导、讲解宣传。推行错时服务，主动服务、上门服务、车管业务免费代办服务的基础上，开设了特服窗口，集中受理、协调和处理群众申请办理的各类车辆办理疑难事项，提高了办事服务效能。二是事故中队、外勤中队、违法处理窗口。公开了办事程序，公布收费和处罚标准。

    进一步规范交通民警执勤执法行为。为确保民警和协管员在日常工作中，严格贯彻落实公安部“十项服务措施”，大队对民警和协管员的执勤执法行为作出了“六项”规定，真正把严格管理，文明管理，依法管理，依法处罚落到实处。积极开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事好事”主题实践活动，在执勤执法中真正贯彻“执法为民”思想，严格落实了执法服务“十五项制度”。建立查处公路“三乱”问题的快速反应机制和监督网络，做到出现公路“三乱”行为能够及时发现，发现问题后能够速查快办，该处理的问题得到严肃处理，相关人员依法受到责任追究，实现对治理工作的动态管理。二是是开展案件评判，交警大队抽调兼职法制员每月开展对案件考核，考核结果在网上公布，对考核不合格的实行一票否决，并对经办人进行离岗培训，确保办理的案件公正、合法、规范。

    执法为民，服务为先，提升形象。由于城区进一步道路拓宽、拉长，市区中队在原有中小学校学生上下学的必经路口设立“绿色通道”8个，增派警力30人，亲情阿护中小学生的出行安全；各外勤中队以理服人，严格执法，热情服务，端正执法态度，对事不对人，不罚态度款、不罚人情款，允许驾驶员申辩，杜绝“冷、硬、横”的态度；交警大队深入开展了爱民助民活动，赢得了广大群众的好评，为构建“平安辉县”，保一方平安，促一方经济发展做出新的更大的贡献。
 

责任编辑：毛霞