| 本报北京2月10日电(记者肖玮 丁海东)最高人民检察院今天召开院领导与新提任、交流任职厅级干部集体谈心会。最高人民检察院党组书记、检察长曹建明强调，要按照中央要求，始终坚持党管干部原则，毫不动摇地推进干部人事制度改革。各级领导干部要牢固树立正确的价值观、地位观、权力观，正确对待个人进退留转，保持良好的精神状态，以崇高的精神从事和推动伟大事业。
曹建明说，去年以来，高检院先后提任18名厅级领导干部，晋升15名厅级非领导职务干部，交流9名正厅级领导干部。这是高检院依据修订完善的厅处级干部选任晋升两个《办法》，提任调整厅级干部人数最多的一次。他代表院党组向即将走上新岗位的各位同志表示祝贺，希望大家珍惜组织和同志们的信任，把任职履新作为更好地忠诚检察事业、为党工作、为人民服务的新起点，不断强化责任意识、公仆意识和服务意识，真正转变思想方式、领导方式和工作方式，努力在新的岗位上创造更加出色的业绩。
曹建明指出，2008年以来，高检院党组认真贯彻中央的要求和部署，在加强干部队伍建设、推进干部人事制度改革的进程中，坚持和完善民主集中制，反复充分听取各级党组织和广大党员干部的意见，不断完善选人用人制度;坚持民主、公开、竞争、择优的方针和德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，努力形成良好的用人导向;坚持干部工作的透明度和公开性，重视增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性，促进优秀人才脱颖而出。机关干部人事工作机制不断完善，竞争性选拔逐步实现公开化、常态化，厅处级领导班子的素质结构不断提高优化，选人用人公信度和组织工作满意度有较大幅度提升，更好地激发了机关干部的工作热情和积极性，得到了中组部的肯定和机关广大党员干部的拥护支持。
曹建明强调，要毫不动摇地推进检察机关干部人事制度改革。干部人事制度改革是干部队伍建设的重要内容，也是党的建设的重要组成部分。胡锦涛总书记指出，要抓住当前干部群众反映突出的重点难点问题，毫不动摇地推进干部人事制度改革。我们能否按照中央要求，努力建设一支能够担当重任、经得起风浪的高素质检察队伍，是中国特色社会主义检察事业能不能巩固和发展下去的关键。高检院党组和机关广大党员干部都要站在全局和战略的高度，深刻认识干部人事制度改革的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到党中央和胡锦涛总书记关于干部队伍建设和干部人事制度改革的部署和要求上来，努力形成充满活力的选人用人机制，不断提高广大党员干部的民主素质和能力。
曹建明指出，要始终坚持党管干部原则。党管干部的原则，是党和国家干部管理制度的根本原则，是党的组织路线为政治路线服务的有力保障，是巩固党的执政地位的重要保证。党管干部原则的实质，就是要保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。在这个重大问题上，我们要坚持个人必须服从组织、少数必须服从多数、下级必须服从上级、全党必须服从中央的基本原则。同时要进一步改进干部管理的方法，既统筹兼顾，又突出重点、解决难点，切实为优秀干部脱颖而出创造更好的环境和条件;既尊重民意、群众公认，又坚持标准，严格依规则、依程序办事;既充分考虑部门的特殊性，又把握大局、服从大局，坚持五湖四海的舆论氛围和用人导向，形成良好的干部人事工作局面。
曹建明语重心长地指出，要正确对待个人进退留转。干部的进退留转，是党的事业发展进步的需要，是保持领导班子稳定和工作�
交通事故责任赔偿,”这条规定显然没有明确责任承担主体是车主还_中国法律网5Law.cn
交通事故责任赔偿,”这条规定显然没有明确责任承担主体是车主还
时间:2012-02-20 19:10 来源:请把脸深埋 作者:廊坊小马 中国法律网
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