关于认真学习贯彻《山东省专业技术人员继续教育条例》的通知

发文单位：山东省人事厅

文　　号：鲁人办发[2005]202号

发布日期：2005-10-10

执行日期：2005-10-10

各市、县（市、区）人事局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校：公司。

　　《山东省专业技术人员继续教育条例》（以下简称《条例》）已经省十届人大常委会第十五次会议于2005年7月29日通过，自2005年10月1日起施行。为了认真学习贯彻好《条例》，进一步加强我省专业技术人员继续教育工作，现就有关问题通知如下：

　　一、认真抓好《条例》的学习。要从实施“科教兴鲁”和“人才强省”战略的高度，充分认识抓好《条例》学习的重要性，加强对这项工作的组织领导。各部门、单位都要在近期内，将《条例》原文发放到每一位管理人员和专业技术人员手中，组织认真研读、深刻理解《条例》原文，全面、准确、熟练掌握专业技术人员继续教育的具体规定（全文详见山东人事信息网，网址：）。要制定切实可行的学习计划，对学习活动作出具体安排。根据专业技术人员继续教育工作的特点， 企业法律顾问 。采取集中学习和个人自学相结合，通过举办培训班、学习讨论、座谈交流等，开展形式多样的学习活动。各级人事部门是专业技术人员继续教育工作的综合管理部门，要带头学好《条例》，深刻理解《条例》的精神实质，切实贯彻执行好《条例》。

　　二、加强对《条例》的宣传力度。要采取多种形式广泛宣传《条例》的颁布实施，要通过广播、电视、报刊、互联网等多种形式发布信息和《条例》全文，大力宣传实行专业技术人员继续教育立法的重要性和必要性，使各级领导和广大专业技术人员以及社会各界充分认识专业技术人员继续教育的地位、作用，营造良好的学习贯彻《条例》的社会氛围。

　　三、切实搞好《条例》配套政策的清理和修订工作。要全面清理、修订原有的专业技术人员继续教育政策、制度，凡是与《条例》精神相违背的一律废止，需要重新修订的抓紧修订。要进一步建立健全专业技术人员继续教育相关制度，完善配套政策。建立继续教育质量评估制度，认真研究制定专业技术人员继续教育质量评估标准，确定科学的评估指标体系，运用现代化评估方法和手段，强化质量评估，促进继续教育培训质量的提高。完善规范继续教育证书登记和学分考核制度，把继续教育证书作为记录专业技术人员参加继续教育情况和考核结果的重要凭证。建立继续教育统计制度，对专业技术人员参加继续教育的情况进行定期统计。制定继续教育基地管理办法，加强对基地培训质量的监督和评估，对基地实行动态管理，优胜劣汰，对现有的省级继续教育基地，在考核评估的基础上，重新核准公布。

　　四、做好贯彻实施《条例》的执法检查和监督指导工作。各级人事部门要严格执行《条例》，并加强对《条例》贯彻实施情况的监督检查，及时总结经验，推广典型，纠正发现的问题。对于执行《条例》不力的要加强指导，对于违反《条例》规定的要依法查处。

　　五、结合《条例》的贯彻实施研究制定“十一五”专业技术人员继续教育的规划和措施。各级、各部门要结合《条例》的贯彻实施，全面总结“十五”期间专业技术人员继续教育工作经验，认真分析存在的问题，结合本地、本部门发展的实际需要，制定好“十一五”继续教育的规划、计划和加强继续教育的措施，推动继续教育工作再上新水平。

　　六、建立和完善专业技术人员继续教育管理工作机制。各级、各部门要依据《条例》规定，建立健全继续教育管理工作运行机制，充实加强继续教育工作力量。企业、事业单位要根据各自实际，设立专职或兼职继续教育工作管理人员，并明确工作职责，尽快做到人员落实，经费落实，保证继续教育工作的顺利开展。

　　七、结合实际制定切实可行的学习贯彻措施。《条例》的颁布是我省人事人才工作的一件大事，对于提高继续教育工作的管理水平，保障专业技术人员的合法权利，建设高素质的专业技术人员队伍具有重要作用，标志着我省专业技术人员继续教育工作迈入了法制化、规范化、制度化的新阶段。各级、各部门（单位）要统一思想，提高认识，增强依法管理专业技术人员继续教育工作的自觉性，在学习中要认真对照《条例》的规定，结合本地、本部门、本单位专业技术人员继续教育工作和专业技术人员队伍建设的实际情况和问题，研究制定具体的贯彻落实措施。各市贯彻落实情况请于12月底前书面报送省人事厅教育培训处。

　　二00五年十月十日

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