工伤六级赔偿标准问题

　　工伤六级赔偿标准是怎样啊?我老婆在公司搞周年庆典的时候从台上不小心跌下来了，经医院鉴定为6级伤残，我觉得这也算是在公司工作时间吧，虽然不在工作，所以就想问问大家工伤6级赔偿标准。对比一下厦门创业园。

　　中国法律网律师解答：

　　工伤6级赔偿标准：

　　从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。

　　保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

　　难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。听听 商业犯罪 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　以上为工伤6级赔偿标准，你可以参考一下。

　　相关法律知识：

　　工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

分享到：

特别推荐

·

·

·

·

·

相关文章

·

·

·

·

·

上一篇：
下一篇：

无须注册，快速提问。律师免费为您解答法律问题!

温馨提示：由于无法获得联系方式等原因，本网使用的文字及图片的作品报酬未能及时支付，在此深表歉意，请作品相关权利人与中国法律网网取得联系。

| | | | | | | |