女职工退休年龄应提高到55岁
时间:2012-01-30 14:20
来源:芭比娃娃
作者:辛易龙
中国法律网
悬赏 0 分 - 提问时间:2012-01-30 14:06:55
女职工退休年龄应提高到55岁
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企业女职工退休年龄50岁的规定是几十年前的政策,在80年代初工人身份在财务、统计、人事、劳动工资等岗位的工作满三年的可转为干部身份,当时国家统一认定这些岗们是管理岗位。今实行全员制后,企业女职工退休年龄不是完全按身份认定,还可按岗位来确定,是管理岗位可55岁退休,但是现在管理岗位的认定并不是国家统一规定的,而是每个企业各不相同,你看合同。有的企业要中层干部才算管理岗位,而在企业行政管理部门(具有管理职能)岗位作的员工还是认定为工人身份按50岁退休。我不知道合同知识。我认为这种管理岗位的确定具有很大的随意性,同样的岗位性质在不同的企业退休年龄就不一样。我觉得在企业只要不是在一线的操作工,都应该认定为管理岗位,国家应统一女职工退休年龄为55岁,一线企业女职工可自愿选择50岁还是55岁退休。这样更合理些。您觉得这个想法合理吗?可否通过您们向有关部门提议或向人大提议吗?
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