王刚是2002年大学毕业生,在人才招聘会上与北京新世纪公司签订了为期5年的劳动合同。王刚为人谨慎,遂向北京新世纪公司提出对劳动合同进行公证,公司表示同意。于是,王刚与北京新世纪公司向有管辖权的公证处申请劳动合同公证。 请问:(1)王刚、新世纪公司应向公证处提交哪些证明材料? (2)公证处受理后,应重点审查哪些内容?
1、劳动合同公证需提交的证明和材料
聘请为法人的,应提交法定代表人身份证明、法人资格证明;聘用方为个体工商户或合伙组织的,应提交居民身份证和营业执照;
代理人代理申请的,委托代理人须提交授权委托书和居民身份证及其复印件;
聘用方上级主管部门的批准文件、聘用方所在地劳动行政管理部门招工计划及用工指标的批准文件;
招工简章;
受聘方的居民身份证、户口簿及其复印件和身体健康证明;
受聘方待业、停薪留职的须提供街道或原单位的证明;
劳动合同文本等。 2、公证机构受理公证申请后,应当根据不同公证事项的办证规则,分别审查下列事项: (一)当事人的人数、身份、申请办理该项公证的资格及相应的权利; (二)当事人的意思表示是否真实; (三)申请公证的文书的内容是否完备,含义是否清晰,签名、印鉴是否齐全; (四)提供的证明材料是否真实、合法、充分; (五)申请公证的事项是否真实、合法。 当事人应当向公证机构如实说明申请公证的事项的有关情况,提交的证明材料应当真实、合法、充分。
1.申办劳动合同公证,合同双方应当到合同签订地或当事人依据地的公证处提出公证申请,对比一下合同。并应提交以下材料:(1)聘用方。劳动主管部门批准的招聘计划和招聘指标;招聘单位的资格证明,代表人或代理人的身份证件,代理人的授权委托书;招聘简单、招聘条件及与招聘有关的规章制度;彩公开招标方式招聘干部或企业经营者的,应提供有关招标文件、记录等材料。 (2)受聘方(劳动者)。本人的身份证,健康状况证明;所在地人才交流中心、街道、乡镇出具5的无工作证明或停薪留职证明;与聘用方要求相一致:>ZTT衐麜矔v澱Y悺eh%憀
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